【摘 要】
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学界对辽、西夏、金的职官管理制度研究成果较多,主要是在西夏学、辽金史两个学科分支下进行的专题研究.西夏职官管理制度研究起步较晚,研究内容涉及品阶的划分、官名号、官阶封号表考释、部分官僚机构、具体职官名及职掌、政治群体、监察、俸禄、封爵、法律文献中的西夏职官等方面.辽金史料存留数量远超西夏史料遗存,因此,在辽金职官管理制度方面的研究起步早、成果较多,且深入、细化,形成了专题体系,使我们对辽、金官吏的选叙、俸禄、考课、惩奖、监察、致仕有了整体的认知.
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学界对辽、西夏、金的职官管理制度研究成果较多,主要是在西夏学、辽金史两个学科分支下进行的专题研究.西夏职官管理制度研究起步较晚,研究内容涉及品阶的划分、官名号、官阶封号表考释、部分官僚机构、具体职官名及职掌、政治群体、监察、俸禄、封爵、法律文献中的西夏职官等方面.辽金史料存留数量远超西夏史料遗存,因此,在辽金职官管理制度方面的研究起步早、成果较多,且深入、细化,形成了专题体系,使我们对辽、金官吏的选叙、俸禄、考课、惩奖、监察、致仕有了整体的认知.
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