【摘 要】
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目的:探究分析对临床护理人员施以目标管理理论的实际效果.方法:整群选取我院招收的2019级临床护理人员共60例,随机均分为两组.对照组护士(n=30)施以常规管理,观察组护士(n=3
【机 构】
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夏津县中医院护理部 山东 德州 253200
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目的:探究分析对临床护理人员施以目标管理理论的实际效果.方法:整群选取我院招收的2019级临床护理人员共60例,随机均分为两组.对照组护士(n=30)施以常规管理,观察组护士(n=30)施以目标管理模式.对两组护士干预后的各项护理成绩进行考核评估.结果:观察组护理人员的护理理论、护理质控以及护理操作成绩与对照组相比均明显更高,差异有统计学意义(P<0.05).结论:对护理人员施以目标管理模式,能够有效提高护士的业务能力,提升护理质量,具有突出的应用价值.
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