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人事档案一直是记录个人成长工作经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作业绩的重要载体。它装载着个人最原始凭证材料，是组织人事部门、用人单位及相关单位考察和了解个人行为的重要依据，是决定一个人的命运的重要工具。
谈人事档案规范管理必要性
【摘 要】
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人事档案一直是记录个人成长工作经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作业绩的重要载体。它装载着个人最原始凭证材料，是组织人事部门、用人单位及相关单位考察和了解个人
【机 构】
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太原煤炭气化集团有限责任公司
【出 处】
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山西档案
【发表日期】
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2009年B07期
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