事业单位改革成功的三条标准

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目前,我国分类推进的事业单位改革已经正式实施。这次改革的总体目标十分明确,选择的路径十分务实,为事业单位改革顺利推进、取得成功打下了坚实的基础。关于事业单位改革成功的标准问题,从不同的角度、不同的层面,可以列出许多具体标准,而且仁者见仁,智者见智。但从最关键、最简明、最通俗等方面综合考量,应突出这样的“三好”标准,即“单位职能履行好、内部机制活力好、社会综合效益好”。 At present, the reform of classified institutions in our country has been formally implemented. The overall objective of this reform is very clear, and the path of its choice is very pragmatic, laying a solid foundation for the smooth progress of the institution’s reform and its success. With regard to the standards for the success of public service reform, many specific standards can be listed from different angles and at different levels. However, from the most crucial point, the most concise, the most popular and other aspects of comprehensive consideration, we should highlight such a “good” standard, that is, “the unit to perform well, the vitality of the internal mechanism is good, the comprehensive social benefit is good.”
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