学徒工应否享受工伤保险待遇
　　
　　编辑同志：
　　我16岁的孩子，在一汽车修理厂当学徒并签定了学徒合同。因千斤顶没有支好，在修车时，他被落下的汽车砸死在车下。请问学徒工能否享受工伤保险待遇，我孩子死亡能否按《工伤保险条例》处理？
　　海洋
　　海洋读者：
　　以师带徒，培训学徒，是企事业单位采用的师傅对徒弟进行专门技能培训的方式。这种方式为法律所准许。学徒工边劳动边学习，学徒合同应视为劳动合同，故学徒工与业主已建立了劳动关系。对你孩子的伤亡应依《劳动法》和《工伤保险条例》进行处理，根据《劳动法》第73条和《工伤保险条例》第14条、37条的规定，你孩子在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，属因工死亡，其家属应按规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，并给予工伤保险待遇。
　　黑龙江 王景龙
　　
　　村委会可以制定村规民约吗
　　
　　编辑同志：
　　前不久，我们村村委会制定了村规民约，并向全体村民公布。因这份村规民约是由村主任等几个干部研究制定的，村民对不少内容感到不满意，于是要求村委会根据村民的意见进行修改，但村主任却说村委会是一级政府，有权制定村规民约，不可能完全依照村民的意愿来办。请问，村委会可以制定村规民约吗？
　　读者：刘长生
　　刘长生读者：
　　首先应当指出，村委会并不是一级政府，而是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。主要职责是办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。村民委员会要遵循村民的意愿开展工作。
　　村民委员会是否可以制定村规民约呢？对此，《村民委员会组织法》第二十条明确规定：“村民会议可以制定和修改村民自治章程、村规民约，并报乡、民族乡、镇的人民政府备案。村民自治章程、村规民约以及村民会议或者村民代表讨论决定的事项不得与宪法、法律、法规和国家的政策相抵触，不得有侵犯村民的人身权利、民主权利和合法财产权利的内容”。根据这一规定，村民委员会是不能制定村规民约的，必须通过村民会议才能制定和修改村规民约，而且，村规民约不得与法律法规相抵触，并不得有侵犯村民的合法权利和利益。所以，你们村委会制定的村规民约是无效的，村民有权要求重新制定。
　　江西 林子 洪立军