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医院文化是在医疗工作基础上经过不断倡导和培育而形成的具有个性特色的基本信念、价值观念、人文环境以及与此相适应的行为方式等的总和.如今医院文化作为一种先进的管理理念、方法和它对于提升医院核心竞争力的价值,已被广大医院管理者所认同,优秀的医院文化能为青年员工提供广阔的发展空间和成长的机遇,甚至被誉为医院发展建设的灵魂[1].