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对严重违纪者，不能迁就，必须快刀斩乱麻，该开除则开除，否则企业法规就是摆设，就难以服众！
企业要强大，不仅需要引进各类人才，也需要辞退那些不能胜任岗位工作，不利企业发展的员工，尤其下述几种人企业必须辞退：
拉帮结派者这类人精力根本没放在工作上，而是玩很阴的“公司政治”，或许为了“制衡”领导，或许为了树立个人“权威”，或许为了获取不当“利益”，或许为了“打击报复”同事，或许为了自己寻求“靠山”，采取利诱、威胁等不当手段拉拢同事，自立“山头”，致公司全局利益于不顾，形成“各自为政”的派系，搞的整个企业人心惶惶、无心工作，严重破坏企业整体战略的推进，严重破坏企业的正常经营秩序，严重破坏公司的稳定、和谐、发展！企业里一旦发现有拉帮结派者，不用迟疑，立马辞退即可！
贪污受贿者这类人往往是“伪善者”，表面上奉公守法、两袖清风，讲的头头是道，实际上唯利是图，喜欢投机取巧，习惯于假公济私、敲诈勒索等，比如侵占采购款、虚报差旅费、吃回扣、侵占建设费用、克扣下属等，这类人奸诈的狠，很会隐藏自己，不容易被发现，因此企业应该对掌管实权者，尤其是掌握财务、费用、采购等实权者加强监控，强化举报，不仅要听其言，更要观其行，如有“贪污受贿”，一旦核实，除赔偿、罚款之外，犯行重大者应及时诉诸法律，用法律制裁其贪渎的犯行。贪污受贿，是典型的职业道德败坏，也是典型的违法犯罪，赔偿、罚款、辞退只是企业方面最轻的处分。
个人主义者这类人极度崇尚自我，以自我为中心，自以为是，崇拜个人英雄主义，不管对与错，总喜欢表现自己，缺乏意识，不愿意协调、配合，不服从上司指挥，甚至不遵守纪律，只凭想当然干工作，不按流程做事，明明自己不会做、不明白，却不喜欢听从别人，也不接受别人的帮助、指导，工作经常偏离企业的规定。偶尔取得一点成绩，就沾沾自喜，到处宣扬，唯恐别人不知道他的“本事”，做错了事，也不接受上司的批评，总有借口和理由搪塞。与别人关系处理得一般，同事们也不太喜欢他。这类人不适合现代企业的管理，对企业的目标实施、团队建设、人际关系、企业形象等有损害，这类人除了辞退之外，很难通过交流、学习、帮扶、教育等来改变他。
严重违纪者这类人自我约束力太差，多数是属“破车子”的，一天不拧螺丝就松懈，他们脑海里没有纪律意识，小错三六九，大错二五八，拿违法乱纪不当回事，做事为所欲为，不计后果，很容易铸成大错，对企业带来不可估量的损失。对此类严重违纪者，不能迁就，必须快刀斩乱麻，按企业法规该开除则开除，否则企业法规就是摆设，就难以服众，甚至其他不肖员工也顶风而上，以身试法，如此对企业的损害就更大了！
造谣生事者这类人喜欢捕风捉影、道听途说，尤其对别人隐私肆意捏造、夸大、传播，在同事间搬弄是非、散播谣言、破坏团结，严重毁坏了他人的形象、名誉、威望等，甚而给当事人带来无法挽回的重大影响，这类人是企业的毒瘤，是破坏企业和谐、稳定的元凶，不辞退不足以平民愤。
那些职业道德差、其他企业暗派者的吃里扒外者，根本没有企业忠诚度，不辞退只会养虎为患。
屡教不改者这类人工作很努力、很认真，就是“笨”，一件事情、一项操作，教个三两遍都学不会，还老是犯原先的毛病，老毛病不停地重犯，改不胜改，有时候就是学会做某件工作，也得付出很高的培训成本，对企业来说，得不偿失，故不得不放弃帮助与同情，辞退这些不适任者。
编辑陈翔
《商道》杂志QQ④群：153703011
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漂亮可以换钱
据说，预测美国大选获胜者的最简单方法是在个儿最高的人身上下注：在20世纪的竞选中，这方法屡试不爽。因为人们认为领袖通常身材魁梧、气宇不凡——也许身材高的人唤起我们童年时仰望权威的记忆：只有我们的父母和其他成年人才是高的，他们拥有绝对的权力并可以保护我们。奥巴马和麦凯恩帅气程度相差无几，但他比麦凯恩高，所以，奥巴马赢了。
所以，从经济学的角度来说，美，即是天生的不公平。
我们可以假装不在意地说：“美是肤浅的。”但亚里士多德说：“美是比任何介绍信都有力的推荐。”他是对的。
美国得州大学的哈默梅什教授发布了自己多年来对漂亮经济学的研究。在其他条件都相同的情况下，被访者认为不幸属于“丑陋”之列的占工作男人的9%，他们赚取的薪水比长得英俊的男人低9%；而被划分为“长相在平均水平以上”或“英俊”的，占工作男人的32%，薪水却多5%；被认为“丑”的职业妇女薪水少5%，美女则多赚4%。
美国哥伦比亚大学商务小组曾做过著名的研究，研究发现漂亮女人容易找到办公室职员之类的工作，而且薪酬不低。此外，凡是待人接物的工作，由美女去做肯定有很高的报酬。
不难发现，诸多行业对“相貌”的需求促使了许多人对“相貌”的供给。因而，“相貌”也就有了实实在在的价格。例如航空公司对空姐的需求，以及餐馆对服务生的需求。
所以，美国人一年要花400亿美元在“制造”美上，平均每分钟就有1848管口红、2005瓶护肤品被卖出去。
综上所述，我们得出一个结论：相貌与内涵同等重要！如果说知识是无价的，则“漂亮”也是无价的！
这就是为什么广告里需要各式各样的身材修长容貌动人的模特，“美女经济”、“美男经济”的合理性就在于此，漂亮的人引起大众的崇拜，尽管他们口头不承认，但潜意识里绝对是认同的。
企业要强大，不仅需要引进各类人才，也需要辞退那些不能胜任岗位工作，不利企业发展的员工，尤其下述几种人企业必须辞退：
拉帮结派者这类人精力根本没放在工作上，而是玩很阴的“公司政治”，或许为了“制衡”领导，或许为了树立个人“权威”，或许为了获取不当“利益”，或许为了“打击报复”同事，或许为了自己寻求“靠山”，采取利诱、威胁等不当手段拉拢同事，自立“山头”，致公司全局利益于不顾，形成“各自为政”的派系，搞的整个企业人心惶惶、无心工作，严重破坏企业整体战略的推进，严重破坏企业的正常经营秩序，严重破坏公司的稳定、和谐、发展！企业里一旦发现有拉帮结派者，不用迟疑，立马辞退即可！
贪污受贿者这类人往往是“伪善者”，表面上奉公守法、两袖清风，讲的头头是道，实际上唯利是图，喜欢投机取巧，习惯于假公济私、敲诈勒索等，比如侵占采购款、虚报差旅费、吃回扣、侵占建设费用、克扣下属等，这类人奸诈的狠，很会隐藏自己，不容易被发现，因此企业应该对掌管实权者，尤其是掌握财务、费用、采购等实权者加强监控，强化举报，不仅要听其言，更要观其行，如有“贪污受贿”，一旦核实，除赔偿、罚款之外，犯行重大者应及时诉诸法律，用法律制裁其贪渎的犯行。贪污受贿，是典型的职业道德败坏，也是典型的违法犯罪，赔偿、罚款、辞退只是企业方面最轻的处分。
个人主义者这类人极度崇尚自我，以自我为中心，自以为是，崇拜个人英雄主义，不管对与错，总喜欢表现自己，缺乏意识，不愿意协调、配合，不服从上司指挥，甚至不遵守纪律，只凭想当然干工作，不按流程做事，明明自己不会做、不明白，却不喜欢听从别人，也不接受别人的帮助、指导，工作经常偏离企业的规定。偶尔取得一点成绩，就沾沾自喜，到处宣扬，唯恐别人不知道他的“本事”，做错了事，也不接受上司的批评，总有借口和理由搪塞。与别人关系处理得一般，同事们也不太喜欢他。这类人不适合现代企业的管理，对企业的目标实施、团队建设、人际关系、企业形象等有损害，这类人除了辞退之外，很难通过交流、学习、帮扶、教育等来改变他。
严重违纪者这类人自我约束力太差，多数是属“破车子”的，一天不拧螺丝就松懈，他们脑海里没有纪律意识，小错三六九，大错二五八，拿违法乱纪不当回事，做事为所欲为，不计后果，很容易铸成大错，对企业带来不可估量的损失。对此类严重违纪者，不能迁就，必须快刀斩乱麻，按企业法规该开除则开除，否则企业法规就是摆设，就难以服众，甚至其他不肖员工也顶风而上，以身试法，如此对企业的损害就更大了！
造谣生事者这类人喜欢捕风捉影、道听途说，尤其对别人隐私肆意捏造、夸大、传播，在同事间搬弄是非、散播谣言、破坏团结，严重毁坏了他人的形象、名誉、威望等，甚而给当事人带来无法挽回的重大影响，这类人是企业的毒瘤，是破坏企业和谐、稳定的元凶，不辞退不足以平民愤。
那些职业道德差、其他企业暗派者的吃里扒外者，根本没有企业忠诚度，不辞退只会养虎为患。
屡教不改者这类人工作很努力、很认真，就是“笨”，一件事情、一项操作，教个三两遍都学不会，还老是犯原先的毛病，老毛病不停地重犯，改不胜改，有时候就是学会做某件工作，也得付出很高的培训成本，对企业来说，得不偿失，故不得不放弃帮助与同情，辞退这些不适任者。
编辑陈翔
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据说，预测美国大选获胜者的最简单方法是在个儿最高的人身上下注：在20世纪的竞选中，这方法屡试不爽。因为人们认为领袖通常身材魁梧、气宇不凡——也许身材高的人唤起我们童年时仰望权威的记忆：只有我们的父母和其他成年人才是高的，他们拥有绝对的权力并可以保护我们。奥巴马和麦凯恩帅气程度相差无几，但他比麦凯恩高，所以，奥巴马赢了。
所以，从经济学的角度来说，美，即是天生的不公平。
我们可以假装不在意地说：“美是肤浅的。”但亚里士多德说：“美是比任何介绍信都有力的推荐。”他是对的。
美国得州大学的哈默梅什教授发布了自己多年来对漂亮经济学的研究。在其他条件都相同的情况下，被访者认为不幸属于“丑陋”之列的占工作男人的9%，他们赚取的薪水比长得英俊的男人低9%；而被划分为“长相在平均水平以上”或“英俊”的，占工作男人的32%，薪水却多5%；被认为“丑”的职业妇女薪水少5%，美女则多赚4%。
美国哥伦比亚大学商务小组曾做过著名的研究，研究发现漂亮女人容易找到办公室职员之类的工作，而且薪酬不低。此外，凡是待人接物的工作，由美女去做肯定有很高的报酬。
不难发现，诸多行业对“相貌”的需求促使了许多人对“相貌”的供给。因而，“相貌”也就有了实实在在的价格。例如航空公司对空姐的需求，以及餐馆对服务生的需求。
所以，美国人一年要花400亿美元在“制造”美上，平均每分钟就有1848管口红、2005瓶护肤品被卖出去。
综上所述，我们得出一个结论：相貌与内涵同等重要！如果说知识是无价的，则“漂亮”也是无价的！
这就是为什么广告里需要各式各样的身材修长容貌动人的模特，“美女经济”、“美男经济”的合理性就在于此，漂亮的人引起大众的崇拜，尽管他们口头不承认，但潜意识里绝对是认同的。