索尼公司的人才建设

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<正> 电子工业,是当今的尖端企业。办好这种企业,需要先进的设备和现代厂房的建设,这是物质基础,不可缺少。但是,还有一个更为重要的建设,就是人才的建设。只有物质建设,而无人才建设,先进的物质条件也不能发挥先进的作用。索尼公司总裁智井深谈到他们的经验时说: “我们公司的各种项目之所以获得成功,并不是由于我们公司拥有了许多有才能的人,而是由于参加项目的人敢于向困难问题进行挑战并制服它们,因而成长为很有能力的人。事实上,工程培养了人才。”这段话,足他们办好企业的着眼点。 索尼公司,在1945年的第二次世界大战刚刚结束那年,它仅是由智井深和另外七个同事创办的一个小小的实验室起家的。
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