现代企业激励方式及应用

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国民经济的信息化使产业结构、生产技术的调整和升级加速 ,需要大量地掌握新知识、新技术的人才。受培训周期、观念滞后等因素的限制 ,掌握新知识、新技术的人才将日益短缺。而企业能否获得成功 ,取决于所用何人而不是用了多少资本。职工素质高低和其智力水平发挥得如何 ,决定? The informationization of the national economy has accelerated the readjustment and upgrading of the industrial structure and production technology, and required a large number of qualified personnel with new knowledge and new technologies. By the training cycle, the concept of lagging behind and other factors, to master the new knowledge and new technology talent will be increasingly scarce. The success of a business depends on who it uses rather than how much capital it uses. What is the quality of workers and their intellectual ability?
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