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<正>一个团队没有执行力,或者执行力不强,正确决策转化为结果的满意度、精确度和速度都将无法实现预期,贯彻落实就将变成一句空话。我认为,要想提高团队执行力,领导者至少需要把握六个要领。一、要树立共同愿景一个团队没有共同愿景,执行就会变得盲目或近视,从而失去方向性或追求短期效应。相反,一个团队