论文部分内容阅读
企业经营机制是企业管理的核心，企业经营机制不完善和经营机制陈旧是制约企业发展的瓶颈。改革企业内部经营机制，必须更新思想观念，创新经营理念，明确“运作公司化，经营市场化，资本多元化”的改革方向。文章阐述了水利企业通过改革达到构建创新的企业经营机制，全面整合经营管理资源，创新水价管理方法，建立企业核心竞争优势的改革目标，实行企业全员责权利的有机结合，实现企业财富的最大化。