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现阶段我国大学生的就业形势十分严峻，虽然中职生有一技之长，但是竞争优势并不明显，因此，我们要对中职生毕业前的培训进行深入的分析，促进毕业生相关技能的提高，提高其就业竞争力。通过研究我们发现，现阶段大部分中职院校都会对毕业生进行培训，但是其中存在较多问题需要我们去探讨，因此本文选择这一课题进行深入的研究。