对知识型员工的弹性化管理初探

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知识型员工是指那些创造财富时用脑多于用手的人,他们通过自己的创意、分析、判断、综合、设计给产品带来附加值.在知识经济时代,知识是核心的生产要素.任何有形资产都有折旧,都会有完全消耗的时候,而知识则不同,它存在于人的头脑中,不会消失,只会越用越有价值,并且能够不断地创造出新的价值.由此可见,作为知识承载者、所有者的知识型员工,是企业发展真正的永不枯竭的源泉.因此,企业应当珍惜和管理好知识型员工这笔宝贵的财富,激励其发挥最大潜能,为企业创造出最大的价值.这样,企业将会赢得竞争优势;反之,知识型员工的流失,不仅
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