习惯是日常行为的积累,无论“好习惯”还是“坏习惯”,都非一日养成.笔者认为,对于企业来说,只有上下联动,齐抓共管才能改正“坏习惯”,只有从小事做起,从一点一滴入手,“朝夕”培养,才能养成“好习惯”.rn第一,笔者认为,企业生产实践过程中那些不利于安全的“坏习惯”之所以会养成,一方面往往是不那么“触目惊心”.很多“坏习惯”表面看来,都是一些无关紧要的小毛病,即便“复发”的次数多了,成了顽疾,但依然有很多人,因其看似“无害”,而觉得无所谓,不放在心上.另一方面,是对“坏习惯”的危害认识不够.就像很多吸烟者,虽然知道吸烟有害,但并不认为“危害”有多大,因此难以戒烟,或不愿戒烟.同时,“坏习惯”并非群众独有,在生产实践中,很多领导干部、管理人员,也都不同程度地存在“坏习惯”,如检查走形式、去现场劳动防护用品佩戴不规范、违章指挥等.