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在科技发展日新月异的新形势下，经济社会发展进入新常态，思想政治工作也需要不断创新，开拓新途径、探索新方法，才会有持续的生命力。在全党开展的“两学一做”学习教育，对加强党的思想政治建设具有深远的历史意义和重大的现实意义。国有企业要将“两学一做”学习教育和企业的转型发展有机结合起来，并持续开展下去，只有这样，才能凝聚人心、汇聚才智，激发广大干部职工干事創业的积极性、主动性和创造性，着力解决企业面临的困难和问题，从而实现企业经济效益和社会效益双丰收，是国企思想政治工作的根本目的。
一、党员是做好国企思想政治工作的关键
党的十八大以来，党持续推动思想政治建设，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，党员干部整体素养和作风都得到了加强，精神面貌也大为改观，为推进全面从严治党起到了重要作用，但一些问题依然存在。党中央决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育，就是要落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重大举措，充分体现党中央持续抓党的思想政治建设的决心，体现环环相扣、步步深入推进全面从严治党的政治定力。
当前，国有企业在思想政治建设方面存在着一些普遍性的问题。比如，一些企业全面从严治党没有得到有效落实，党的领导弱化虚化淡化，具体表现有：“两个责任”落实不到位、违反中央八项规定精神、违规盲目决策造成国有资产重大损失、靠山吃山、利益输送、带病提拔干部等。这些问题的存在，不但严重损坏了党的形象，而且严重影响了思想政治工作，阻碍破坏了广大职工群众的积极性、主动性和创造性。究其原因，正是在职工群众中起关键作用或被职工群众视为榜样的部分党员领导干部，信仰缺失，党的观念淡漠，不学党章、淡忘党章、不把党章当回事，离合格党员标准渐行渐远。要焕发思想政治工作的生机，首先要在起关键作用的党员身上下功夫，持续坚持“两学一做”，落实全面从严治党要求，使企业领导干部增强党的观念，强化党员意识，树立和夯实全面从严治党永远在路上的思想。
二、“知行合一”才能保持国企思想政治工作生命力
开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，学好学活“两学一做”基础在学，关键在做，要“知行合一”。但“一阵风”、“走过场”肯定做不到“知行合一”。任何的习惯、规矩，或者说一种文化的形成，都是长时期经过了风风雨雨的磨练慢慢形成的。在如今形形色色的社会生活中，党员要做到“知行合一”，更需要坚持不懈的开展“两学一做”学习教育。保证国企思想政治工作旺盛的生命活力，做到“两学一做”所要求的“知行合一”。
首先，要在思想上要绷紧“知行合一”这根弦，使其成为生活工作的一部分。要时刻明白。党章是全党必须遵循的总章程，是开展思想政治工作的准绳。只有认真学习党章，才能使企业的思想政治工作在具体实践中，不偏离正确的工作方向，起到凝聚共识、促进发展的作用；只有认真学习党章，才能更加深刻地认识到新党章的含义以及对共产党员的要求，从而提升理论水平、文化水平，以更加开阔的视野观察市场，不断提高应对市场变化的能力，从而准确把握市场竞争的主动权。其次，要深刻认识企业面临的重大机遇和挑战。当前经济发展进入新常态，企业正面临一系列重大机遇，也面临着诸多挑战。必须按照适应新常态、把握新常态、引领新常态的总要求开展思想政治工作，以此解决企业的思想认识问题，消除一些怨天尤人的错误认识，把广大干部职工的思想统一到谋划企业的发展上来。再次，要以服务群众为核心、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用，不断增强企业的凝聚力；及时解决企业发展中遇到的热点难点问题。作为企业的思想政治工作者，要时刻把职工的安危冷暖放在心上，为困难职工解决实际问题，才能保证企业思想政治工作的顺利开展。
三、不断创新是国企思想政治工作活力源泉
企业思想政治工作的好坏直接影响企业的长远利益，关系企业的稳定与发展。新时期思想政治工作要与时俱进，把握时代脉搏和企业发展的动态，把传统和创新有机结合起来。对于传统方式和方法，要坚持马克思主义的认识论和方法论，在创新的基础上予以扬弃，做到既要继承发扬，又要创新发展。
作为新时期下加强思想政治建设的一项创新举措，“两学一做”如何长期保持其学习教育的生机和活力，是摆在党员面前的重大课题。国有企业需要结合自身特点，从以下四个方面入手。一是加强典型示范。挖掘具有示范作用的先进典型，抓住其体现时代精神的闪光点，把深刻抽象的价值观念具体化、形象化，引导党员效仿和学习。二是创新载体。通过丰富多彩的活动载体、文化载体、管理载体和网络载体，把“两学一做”与思想政治工作紧密结合，使党员发挥关键作用，使职工在积极参与中不知不觉地受到熏陶和感染，并最终激发出为企业自觉贡献才智的积极性和创作性。三是善于引导和渗透。仔细分析党员及职工群众思想上存在的问题，使教育融于工作、生活中，在潜移默化中体现效果。四是营造舆论氛围。借助媒体的力量，及时、准确、全面、客观地宣传报道先进典型，并起到舆论监督和解疑释惑的作用，营造一种万众一心，众志成城，心往一处想，劲往一处使的浓厚氛围。
一、党员是做好国企思想政治工作的关键
党的十八大以来，党持续推动思想政治建设，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，党员干部整体素养和作风都得到了加强，精神面貌也大为改观，为推进全面从严治党起到了重要作用，但一些问题依然存在。党中央决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育，就是要落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重大举措，充分体现党中央持续抓党的思想政治建设的决心，体现环环相扣、步步深入推进全面从严治党的政治定力。
当前，国有企业在思想政治建设方面存在着一些普遍性的问题。比如，一些企业全面从严治党没有得到有效落实，党的领导弱化虚化淡化，具体表现有：“两个责任”落实不到位、违反中央八项规定精神、违规盲目决策造成国有资产重大损失、靠山吃山、利益输送、带病提拔干部等。这些问题的存在，不但严重损坏了党的形象，而且严重影响了思想政治工作，阻碍破坏了广大职工群众的积极性、主动性和创造性。究其原因，正是在职工群众中起关键作用或被职工群众视为榜样的部分党员领导干部，信仰缺失，党的观念淡漠，不学党章、淡忘党章、不把党章当回事，离合格党员标准渐行渐远。要焕发思想政治工作的生机，首先要在起关键作用的党员身上下功夫，持续坚持“两学一做”，落实全面从严治党要求，使企业领导干部增强党的观念，强化党员意识，树立和夯实全面从严治党永远在路上的思想。
二、“知行合一”才能保持国企思想政治工作生命力
开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，学好学活“两学一做”基础在学，关键在做，要“知行合一”。但“一阵风”、“走过场”肯定做不到“知行合一”。任何的习惯、规矩，或者说一种文化的形成，都是长时期经过了风风雨雨的磨练慢慢形成的。在如今形形色色的社会生活中，党员要做到“知行合一”，更需要坚持不懈的开展“两学一做”学习教育。保证国企思想政治工作旺盛的生命活力，做到“两学一做”所要求的“知行合一”。
首先，要在思想上要绷紧“知行合一”这根弦，使其成为生活工作的一部分。要时刻明白。党章是全党必须遵循的总章程，是开展思想政治工作的准绳。只有认真学习党章，才能使企业的思想政治工作在具体实践中，不偏离正确的工作方向，起到凝聚共识、促进发展的作用；只有认真学习党章，才能更加深刻地认识到新党章的含义以及对共产党员的要求，从而提升理论水平、文化水平，以更加开阔的视野观察市场，不断提高应对市场变化的能力，从而准确把握市场竞争的主动权。其次，要深刻认识企业面临的重大机遇和挑战。当前经济发展进入新常态，企业正面临一系列重大机遇，也面临着诸多挑战。必须按照适应新常态、把握新常态、引领新常态的总要求开展思想政治工作，以此解决企业的思想认识问题，消除一些怨天尤人的错误认识，把广大干部职工的思想统一到谋划企业的发展上来。再次，要以服务群众为核心、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用，不断增强企业的凝聚力；及时解决企业发展中遇到的热点难点问题。作为企业的思想政治工作者，要时刻把职工的安危冷暖放在心上，为困难职工解决实际问题，才能保证企业思想政治工作的顺利开展。
三、不断创新是国企思想政治工作活力源泉
企业思想政治工作的好坏直接影响企业的长远利益，关系企业的稳定与发展。新时期思想政治工作要与时俱进，把握时代脉搏和企业发展的动态，把传统和创新有机结合起来。对于传统方式和方法，要坚持马克思主义的认识论和方法论，在创新的基础上予以扬弃，做到既要继承发扬，又要创新发展。
作为新时期下加强思想政治建设的一项创新举措，“两学一做”如何长期保持其学习教育的生机和活力，是摆在党员面前的重大课题。国有企业需要结合自身特点，从以下四个方面入手。一是加强典型示范。挖掘具有示范作用的先进典型，抓住其体现时代精神的闪光点，把深刻抽象的价值观念具体化、形象化，引导党员效仿和学习。二是创新载体。通过丰富多彩的活动载体、文化载体、管理载体和网络载体，把“两学一做”与思想政治工作紧密结合，使党员发挥关键作用，使职工在积极参与中不知不觉地受到熏陶和感染，并最终激发出为企业自觉贡献才智的积极性和创作性。三是善于引导和渗透。仔细分析党员及职工群众思想上存在的问题，使教育融于工作、生活中，在潜移默化中体现效果。四是营造舆论氛围。借助媒体的力量，及时、准确、全面、客观地宣传报道先进典型，并起到舆论监督和解疑释惑的作用，营造一种万众一心，众志成城，心往一处想，劲往一处使的浓厚氛围。