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在当今时代，思想政治工作已经深入落实到医院正常运行过程中的各个方面，在新形势背景下，医院后勤政工工作模式发生了程度非常大的变化，在此基础上应做到进一步加强以人为本工作理念，加强针对新形势下医院后勤政工工作模式展开创新。基于此，本篇文章将从精准定位后勤政工工作职能；构建完善后勤政工制度；加强后勤政工工作人员培训教育以及建立科学选拔机制，打造高效后勤政工工作模式几方面探索新形势下医院后勤政工工作模式创新策略。