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摘要:会计不仅仅是一种经济管理工作,同时它又是一个以提供财务信息为主的经济信息系统。正因为如此,我们就要求,会计为我们提供的信息必须是真实可靠的。但在现实工作中我们会发现会计信息常常失真,怎样才能保证会计信息的真实性呢?本文将从诚信、会计信息、会计人员、会计制度等几个方面加以简论。
关键词:会计诚信 会计信息 会计人员 会计制度
诚实守信是立身处世之本,是自我修养的境界。我们伟大的教育家孔子说:“人而无信,不知其可也”。随着我国经济的发展,虽然人们的物质生活有了很大的提高,但是人们的自身素质却没有完全跟上,特别是诚信方面,我们会发现是越来越成问题了。在会计诚信问题上也是越来越让人感到可怕了。会计信息失真的现象越来越严重。那么到底是什么原因导致了现在这种状况呢?我们又该如何来改变这种状况呢?
一、诚信与会计诚信
会计诚信是指会计行为的诚实守诺,具体表现就是会计工作人员按企业客观经营状况和企业会计制度的要求,向报表使用者提供真实、完整、准确、及时的财务信息,并且该信息是企业经营者做出正确生产、经营决策的基础,是投资人投资决策的重要依据。会计诚信表达了会计对社会的一种基本承诺:即客观、公正、不偏不倚地把现实经济活动反映出来,并忠实地为会计信息使用者服务。 会计诚信不是一般意义上的社会个人的诚信、道德和意识形态问题,而是会计行业的诚信问题。会计行为是企业行为,不是会计人员的个人行为。会计诚信是企业诚信的一部分,不单是会计人员的诚信问题,会计诚信的主体是单位负责人。会计诚信就是会计人员应该诚实守信,提供真实可靠的会计信息,这是会计工作者基本的职业道德,是大多数人认为的一般意义上的会计诚信。
二、会计诚信缺失的原因分析
虽然我们每天都在呼吁要诚实守信,但会计失信现象却屡屡出现,那么到底是什么导致了会计信息的失信呢?
(一)主观方面的原因
我国经历了三十年改革开放,取得的成就举世瞩目,国力的强盛也使得中国有更多的机会将自己的形象展示于国际舞台。30年间,中国经济实现了世界少有的年均9.8%的增长速度。与日本经济起飞阶段国内生产总值年平均增长9.2%和韩国经济起飞阶段国内生产总值年均增长8.5%不相上下。经济的发展使我们的物质生活提高了,也改变了人们的思想观念;追求高利润和高收入成了企业的唯一目的。在这种情况下,就会出现一些企业、会计人员、会计事务所等为了钱,不顾道德与责任,不顾良心与社会,而大肆地制假和造假。企业负责人作为企业的最高管理者,他们有能力也有条件影响会计人员,通过制造虚假会计信息,骗取投资者的信任,并因此获得职务、薪金、股票升值等方面的利益。会计人员作为会计信息的直接生产者,他们对会计信息质量的影响也发挥着重要作用:一方面,他们必须遵守国家的法律,避免因违法而影响自身的利益;另一方面,他们必须接受企业负责人领导,按企业负责人的管理要求完成会计工作,并由此获得薪金、升迁、奖励等利益。而会计师事务所在我国目前处于买方市场的困境下,为了占有一席之地,也迎合上市公司的要求,出具虚假报告。虚假会计信息能实现多赢,正是这些复杂的利益关系构成了虚假会计信息产生的主观原因。
(二)客观方面的原因
利益的驱动是造成会计失信的主观原因。假如建立严格的惩罚机制,提高造假者的成本,使其“失信成本”大大高于“守信成本”时,会计诚信原则自然会得到维护和提高。但是在现实生活中却恰恰相反,提供虚假的会计信息往往得不到及时的惩治,或者即使处罚,处罚力度也轻,执法也不严。另外,现今社会,不讲诚信已经渗透到社会的各个领域和层面,制假者能够获得高额回报和达到某种个人目的,而诚实经营者却得不到社会的认可和尊重。于是,在各种“虚假”和“欺骗”现象充斥于社会和市场的情况下,许多企业便借助会计之手来达到制假行骗的目的。由于受自身社会地位和经济地位的限制,会计人员很难顶住来自社会各方面的压力和干扰,于是,“从善”转向“从恶”,“劣币驱逐良币”的现象常有发生,会计诚信失去基础。
三、如何改变会计诚信缺失现状
会计诚信的缺失已成为阻碍經济社会发展的毒瘤,我们要改变这样的现状需要从以下几个方面入手。
(一)加强政府管理力度
现在社会上之所以出现很多的会计失信行为,一个很重要的原因是他的形为没有受到严厉的惩罚,所以造成会计信息失真、会计造假行为屡禁不止。因此,必须通过加强政府对会计诚信的监督和管理,有效发挥其对会计诚信的激励约束和对失信行为惩罚的双重机制。切实对那些信誉高且公正的会计中介服务组织和信用程度高的企业以及相关人员给予较高的经济利益,对那些信誉低、帮助企业弄虚作假的会计中介服务组织和严重失信的企业,要给予严厉的惩罚,以致逐出市场,净化会计环境。同时,要着力解决政府监管部门的责任问题。长期以来,我国各种监督管理部门存在着这样一种现象,对查出的问题负责执法和监督,对未发现的问题不负任何责任。因此,政府监管也应该引入风险机制,应明确执法者和监督者的责任。
(二)加强会计制度和准则的制定
加快会计准则的研究和制订,减少会计虚假信息的施展空间。一是完善会计准则和会计制度,压缩财务报告粉饰的空间。这可以从适当增加财务报表附注,鼓励企业披露非财务信息,进一步完善与严格规范关联交易的披露,加强对现金流量信息的呈报和考核等几方面入手。二是加快制订和出台新的具体会计准则,针对我国特别是上市公司容易出现问题的准则加以规范。三是考虑尽可能缩小会计政策的选择空间,对会计政策的选择方面的规范更加具体。
(三)增强单位负责人和会计人员的诚信意识
必须加强对单位负责人和会计人员的诚信教育,提高他们的素质。诚信是培养人的高尚情操,指引人们正确处理各种关系的重要道德准则。建立会计诚信教育机制,就是要求单位负责人和会计人员要“以诚实守信为荣,以见利忘义为耻”为行动准则。诚信是会计工作的命脉和灵魂,也是会计工作的基本操守和立身之本,诚信更是每位会计工作者应具备的基本职业道德。
总之,会计作为经济管理的重要手段,最基本的职能之一是监督职能。它所提供的信息必须是真实可靠的。虚假的会计信息不仅提供了虚假的财务状况和资金流动倾向,还会使会计丧失真实的监督能力,而且成为影响企业经济秩序和企业发展的主要障碍。我们作为会计信息的使用者和传播者,都必须做到诚实可靠,不提供虚假的会计信息,不传递虚假的会计信息,不使用虚假的会计信息,使我们国家的社会经济环境和经济秩序良好有序地向前发展。
参考文献:
[1] 俞红,《会计诚信问题的思考》[J],《辽宁经济》,2009
[2] 邓亦文,《会计诚信缺失与防范研究》[J],《湖南涉外经济学院学报》,2009.9
[3] 石秀梅,《关于会计诚信的缺失与重塑》[J],《内蒙古科技与经济》,2009.12
[4] 李文清,《会计诚信存在的问题与建设探析》[J],《消费导刊》,2009.12
关键词:会计诚信 会计信息 会计人员 会计制度
诚实守信是立身处世之本,是自我修养的境界。我们伟大的教育家孔子说:“人而无信,不知其可也”。随着我国经济的发展,虽然人们的物质生活有了很大的提高,但是人们的自身素质却没有完全跟上,特别是诚信方面,我们会发现是越来越成问题了。在会计诚信问题上也是越来越让人感到可怕了。会计信息失真的现象越来越严重。那么到底是什么原因导致了现在这种状况呢?我们又该如何来改变这种状况呢?
一、诚信与会计诚信
会计诚信是指会计行为的诚实守诺,具体表现就是会计工作人员按企业客观经营状况和企业会计制度的要求,向报表使用者提供真实、完整、准确、及时的财务信息,并且该信息是企业经营者做出正确生产、经营决策的基础,是投资人投资决策的重要依据。会计诚信表达了会计对社会的一种基本承诺:即客观、公正、不偏不倚地把现实经济活动反映出来,并忠实地为会计信息使用者服务。 会计诚信不是一般意义上的社会个人的诚信、道德和意识形态问题,而是会计行业的诚信问题。会计行为是企业行为,不是会计人员的个人行为。会计诚信是企业诚信的一部分,不单是会计人员的诚信问题,会计诚信的主体是单位负责人。会计诚信就是会计人员应该诚实守信,提供真实可靠的会计信息,这是会计工作者基本的职业道德,是大多数人认为的一般意义上的会计诚信。
二、会计诚信缺失的原因分析
虽然我们每天都在呼吁要诚实守信,但会计失信现象却屡屡出现,那么到底是什么导致了会计信息的失信呢?
(一)主观方面的原因
我国经历了三十年改革开放,取得的成就举世瞩目,国力的强盛也使得中国有更多的机会将自己的形象展示于国际舞台。30年间,中国经济实现了世界少有的年均9.8%的增长速度。与日本经济起飞阶段国内生产总值年平均增长9.2%和韩国经济起飞阶段国内生产总值年均增长8.5%不相上下。经济的发展使我们的物质生活提高了,也改变了人们的思想观念;追求高利润和高收入成了企业的唯一目的。在这种情况下,就会出现一些企业、会计人员、会计事务所等为了钱,不顾道德与责任,不顾良心与社会,而大肆地制假和造假。企业负责人作为企业的最高管理者,他们有能力也有条件影响会计人员,通过制造虚假会计信息,骗取投资者的信任,并因此获得职务、薪金、股票升值等方面的利益。会计人员作为会计信息的直接生产者,他们对会计信息质量的影响也发挥着重要作用:一方面,他们必须遵守国家的法律,避免因违法而影响自身的利益;另一方面,他们必须接受企业负责人领导,按企业负责人的管理要求完成会计工作,并由此获得薪金、升迁、奖励等利益。而会计师事务所在我国目前处于买方市场的困境下,为了占有一席之地,也迎合上市公司的要求,出具虚假报告。虚假会计信息能实现多赢,正是这些复杂的利益关系构成了虚假会计信息产生的主观原因。
(二)客观方面的原因
利益的驱动是造成会计失信的主观原因。假如建立严格的惩罚机制,提高造假者的成本,使其“失信成本”大大高于“守信成本”时,会计诚信原则自然会得到维护和提高。但是在现实生活中却恰恰相反,提供虚假的会计信息往往得不到及时的惩治,或者即使处罚,处罚力度也轻,执法也不严。另外,现今社会,不讲诚信已经渗透到社会的各个领域和层面,制假者能够获得高额回报和达到某种个人目的,而诚实经营者却得不到社会的认可和尊重。于是,在各种“虚假”和“欺骗”现象充斥于社会和市场的情况下,许多企业便借助会计之手来达到制假行骗的目的。由于受自身社会地位和经济地位的限制,会计人员很难顶住来自社会各方面的压力和干扰,于是,“从善”转向“从恶”,“劣币驱逐良币”的现象常有发生,会计诚信失去基础。
三、如何改变会计诚信缺失现状
会计诚信的缺失已成为阻碍經济社会发展的毒瘤,我们要改变这样的现状需要从以下几个方面入手。
(一)加强政府管理力度
现在社会上之所以出现很多的会计失信行为,一个很重要的原因是他的形为没有受到严厉的惩罚,所以造成会计信息失真、会计造假行为屡禁不止。因此,必须通过加强政府对会计诚信的监督和管理,有效发挥其对会计诚信的激励约束和对失信行为惩罚的双重机制。切实对那些信誉高且公正的会计中介服务组织和信用程度高的企业以及相关人员给予较高的经济利益,对那些信誉低、帮助企业弄虚作假的会计中介服务组织和严重失信的企业,要给予严厉的惩罚,以致逐出市场,净化会计环境。同时,要着力解决政府监管部门的责任问题。长期以来,我国各种监督管理部门存在着这样一种现象,对查出的问题负责执法和监督,对未发现的问题不负任何责任。因此,政府监管也应该引入风险机制,应明确执法者和监督者的责任。
(二)加强会计制度和准则的制定
加快会计准则的研究和制订,减少会计虚假信息的施展空间。一是完善会计准则和会计制度,压缩财务报告粉饰的空间。这可以从适当增加财务报表附注,鼓励企业披露非财务信息,进一步完善与严格规范关联交易的披露,加强对现金流量信息的呈报和考核等几方面入手。二是加快制订和出台新的具体会计准则,针对我国特别是上市公司容易出现问题的准则加以规范。三是考虑尽可能缩小会计政策的选择空间,对会计政策的选择方面的规范更加具体。
(三)增强单位负责人和会计人员的诚信意识
必须加强对单位负责人和会计人员的诚信教育,提高他们的素质。诚信是培养人的高尚情操,指引人们正确处理各种关系的重要道德准则。建立会计诚信教育机制,就是要求单位负责人和会计人员要“以诚实守信为荣,以见利忘义为耻”为行动准则。诚信是会计工作的命脉和灵魂,也是会计工作的基本操守和立身之本,诚信更是每位会计工作者应具备的基本职业道德。
总之,会计作为经济管理的重要手段,最基本的职能之一是监督职能。它所提供的信息必须是真实可靠的。虚假的会计信息不仅提供了虚假的财务状况和资金流动倾向,还会使会计丧失真实的监督能力,而且成为影响企业经济秩序和企业发展的主要障碍。我们作为会计信息的使用者和传播者,都必须做到诚实可靠,不提供虚假的会计信息,不传递虚假的会计信息,不使用虚假的会计信息,使我们国家的社会经济环境和经济秩序良好有序地向前发展。
参考文献:
[1] 俞红,《会计诚信问题的思考》[J],《辽宁经济》,2009
[2] 邓亦文,《会计诚信缺失与防范研究》[J],《湖南涉外经济学院学报》,2009.9
[3] 石秀梅,《关于会计诚信的缺失与重塑》[J],《内蒙古科技与经济》,2009.12
[4] 李文清,《会计诚信存在的问题与建设探析》[J],《消费导刊》,2009.12