探讨提高煤矿企业职工队伍思想道德文化素质的方法途径

来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jxnydxlhy1
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
职工是煤炭生产的主体,职工中有采掘一线农民工、工程技术人员、安全管理人员.文化程度不一,文盲、小学、中专技校、大中专院校毕业生兼有,随着企业发展壮大,不乏具有硕士研究生学历的大学生来企业就业.职工文化层次、思想素质、道德素质、劳动技能等参差不齐,职工家庭收入也因所从事的工种不同所不同.作为煤矿,机械化程度越来越高、经济运行能力好,企业提倡“体面劳动,幸福生活”,目前职工收入同比向好,生活环境优越,职工队伍稳定.如何提高具有煤炭企业特质的职工队伍思想道德文化素质,确保企业安全生产,做大做强企业,实现“基业长青”目标,是企业孜孜以求的课题.
其他文献
例 1,2 4岁 ,已婚 ,G1P0 。因停经 3个月余 ,尿TT(+ ) ,在外院行人工流产术 ,术中宫腔深 11cm ,刮出组织 2 5 g ,其中见黄色脂肪样组织 ,怀疑子宫穿孔急转我院。B超 :宫腔组织残留 ,
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
期刊
近年来,随着企业用工制度改革的不断深化和发展,各种新的灵活用工形式不断出现,劳务派遣作为一种新型的用工制度应运而生.rn劳务派遣用工是指派遣机构(派遣公司)与劳务派遣人
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
期刊
做好工作,完成各项生产经营指标,人才是关键,素质能力是制约因素.如何加快人才队伍建设,强化素质提升,多出人才,快出人才?笔者认为始终把人才队伍建设作为重要的战略任务来抓
【摘要】现金日记账是由出纳人员根据审核无误的现金收付凭证,序时逐笔登记以反映现金增减变动的账簿,我们可以用Excel强大的制表功能创建现金日记账结构,输入现金收付内容,实现通栏单红线,并实现余额的自动计算。  【关键词】Excel 现金日记账 通栏单红线 余额计算  现金日记账是由出纳人员根据审核无误的现金收付凭证,序时逐笔登记以反映现金增减变动的账簿。任何一个单位,只要有现金收付业务,就必须设置
间盘突出症(Lumbar disc hemiation,简称LDH)是临床多发病,是以腰痛和下肢痛为主要表现的神经功能障碍性病症.属于中医“腰痛”、“痹证”、“腰腿痛”的范畴.有人[1]统计的1
众所周知,当今社会,企业间的竞争就是人才的竞争,而人才流失无疑给企业的发展带来致命的打击.rn国有企业因其固有的体制,在人才的使用和管理方面存在诸多弊端,人才无法实现个
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
期刊
期刊