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随着"互联网+"和创业创新趋势的日益强劲,中小创新型企业如雨后春笋般崛起,而企业中的知识员工正是创新的主体,分析了该类企业知识员工绩效管理的核心问题并提出了相应的对策,对企业的绩效管理实践和切实提高企业的创新绩效有一定的指导意义。
中小创新型企业知识型员工绩效管理问题研究
【摘 要】
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随着"互联网+"和创业创新趋势的日益强劲,中小创新型企业如雨后春笋般崛起,而企业中的知识员工正是创新的主体,分析了该类企业知识员工绩效管理的核心问题并提出了相应的对策
【机 构】
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上海大学管理学院
【出 处】
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科技创业月刊
【发表日期】
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2018年05期
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