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本文以钟山职业技术学院汽车专业人才培养工作为例,提出在加强校企合作、深化课程体系及内容改革、强化实验实训环节、实施多元化课程考核方式和鼓励考取相关职业资格证书等方面促进"无缝对接"的办法,以提高高职学生的就业竞争力。
高职院校人才培养与企业用人“无缝对接”浅析
【摘 要】
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本文以钟山职业技术学院汽车专业人才培养工作为例,提出在加强校企合作、深化课程体系及内容改革、强化实验实训环节、实施多元化课程考核方式和鼓励考取相关职业资格证书等
【机 构】
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钟山职业技术学院
【出 处】
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科教文汇(下旬刊)
【发表日期】
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2009年09期
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