【摘 要】
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企业文化与企业管理是企业发展中的两个重要内容，二者同时对企业发展产生深远的影响。生产力发展及现代企业经营管理的实践决定了企业文化管理理论的产生。随着新技术革命的兴
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企业文化与企业管理是企业发展中的两个重要内容，二者同时对企业发展产生深远的影响。生产力发展及现代企业经营管理的实践决定了企业文化管理理论的产生。随着新技术革命的兴起，脑力劳动在劳动构成中的比例日渐提高，这也给传统的管理模式带来了巨大的挑战。良好的企业文化能够促进企业的发展，是其应对挑战的有效途径。企业文化不仅对企业员工的价值观的形成有指导作用，还对企业发展有良好的促进作用。因此，想要充分发挥企业文化的指导性能，必须把企业文化与企业管理相结合，实现企业文化渗透到企业管理的整个环节。本文分析了企业文化与企业管
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