关于企业价值研究

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  摘 要:在市场经济高度发展的今天,对企业价值进行充分的研究,对于企业本身经营管理有两层作用,首先对企业本身价值进行研究,有利于企业不断推出正确的经营策略;其次,在企业并购重组中具有积极的指导作用。本论文主要讨论企业价值的组成以及对应的评估方案,希望对我国企业运营具有些许借鉴之用。
  关键词:企业价值;企业运营;经济管理
  在激烈竞争的市场经济之下,越来越多企业采用并购重组方式来盘活企业,这便涉及到了企业价值的评估。另外对企业价值评估对企业运营来说,也可以帮助企业扬长避短,实现良好的资金整合,提高企业抗风险能力。诚然,企业价值评估是一个科学系统工程,需要专业队伍来进行具体的评估。不过,企业要拥有一定的价值评估知识,只有这样才能对企业价值有更深刻的认识。
  一、企业价值组成
  (1)账面价值
  即以账面对企业状态进行评价。具体评价过程中以历史成本来作为计量原则,以权责发生制来对企业价值予以确认。一般这种评价方式是从企业财务报表中获得相关信息,而资产负债表是最为核心的部分。资产负债表涉及到了公司拥有的资源状况、公司负债情况以及企业主拥有的股份。账面价值因为财会人员之间工作方式不同而产生差异,且账面价值容易受到企业管理者操控,造成信息发布不对称,影响投资者决策。
  (2)市场价值
  指的是企业出售以后获得的价格。客观来说,市场价值不等同于账面价值,其要比账面价值高,因为账面价值衡量的过去一段时间的成本,没有考虑到企业拥有的口碑、知识产权等无形资产,而市场价值中包括了无形资产。不过企业将自己作为产品于市场上出售之时,受市场供需情况所影响,价格可能高也可能低。一般来说,企业市场价值和企业内涵价值是表里关系,市场价值体现了内涵价值。内涵价值越高企业价值越高。但是在成熟的市场经济中,市场价值往往和内涵价值偏离较大,这也为企业并购重组提供了一定的空间,因为只有二者存在差异,才会让很多企业以收购形式来壮大企业规模,形成良好的融资状态。
  (3)清算价值
  因为企业破产清算等原因急于在既定时间内出售企业或者资产使之变现。清算价值便是在企业清算日预售资产获得的快速变现金额。企业股东在清算过程中,获得的清算价值是在优先偿还债务之后的剩余价值。清算价值和经营过程中企业价值的计算方式存在区别。清算价值首先追求的是快速变现,次之追求的是高收入。实际上,因为清算的紧迫性,导致清算价值往往低于企业真正价值。
  二、传统企业价值评估中容易忽视无形资产
  (1)无形资产定义及表现
  企业的整体价值评估过程中,需要对金融资产、企业口碑、商标权、专利权进行评估,而这些内容就是无形资产的具体组成。所谓的无形资产指的是企业所拥有的没有实物状态的非货币性资产,虽然无形资产没有实物形态,却能够给企业带来一定的经济利益。在传统的企业价值评价过程中,无形资产的评价是弱项,主要是缺乏相应的评价方式。
  (2)无形资产的两个标准
  对企业拥有的无形资产进行确认,需要有两个标准:第一,和这种无形资产有关的经济利益能够流入企业。而对于是否流入企业是需要对针对的无形资产的使用期限内的各种經济因素进行具体的分析和计算,而且这种计算要有合理的权威的证据。第二,这种无形资产的成本在计量上具有明确操作性。比如知识产权就可以通过科学方式计量,从而知识产权在企业无形资产中占有一席之地。而且随着未来市场经营,知识产权的权重也会越来越高。
  三、企业价值的评估方法
  企业价值评估主要有两种方式,第一将企业组成分解成若干项,对每一项进行评估,然后集合这些分项评估形成对企业的综合评估。第二是将企业看做一个整体,从企业获利能力、现金管理能力、生产能力、资产使用状态、市场份额等来确定企业评估价值。这两种评估存在本质区别:首先,他们的评估价值的含义不同。单项资产评估汇总,往往来衡量企业重建所需成本,是一种静态反应企业规模和实力的一个指标。而整体评估,指的是将某企业出售以后能够获得的现值。其是企业内涵价值的充分体现,考虑到了企业未来的盈利能力和市场占有率,甚至于考虑到了无形资产。所以其更加科学合理。这两种评估形式用于不同的途径,比如企业出售企业某个组成,往往通过单项资产评价的方式来尽可能获得高额的现值。另外,企业为了了解自身水平,也往往会让财务部门进行单项资产评价,找到影响企业发展的某方面资产因素,针对性地进行改革改进。所以说企业价值评价对于企业发展来说,具有积极的指导作用。而在企业并购重组过程中,则需要整体评估,以此来明确新成立的企业合并企业间的股权分配等。
  四、总结
  研究企业价值,除了要明确其组成以及用途之外,更要明确企业价值的评估方式,明确每一种评估具有的作用和意义。其中需要重点指出的是,我国企业应该提升无形资产的重视程度,增加科技研发、产品开发、专利权等投资,增加企业的软实力。另外,企业价值的实现,需要管理者拥有正确的价值管理观念,能够以科学合理的管理方式带动企业向前发展。
  参考文献
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