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在知识经济时代到来的今天,人力资源已经成为影响企业生存与发展的重要因素.在信息化时代的今天,企业之间的竞争尤为激烈.企业想要在这场竞争中立于不败之地,这就需要企业具有完善的人才培养制度,懂得如何引进人才,合理的培养运用人才.
企业人才培养评价指标体系的建立和应用探讨
【摘 要】
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在知识经济时代到来的今天,人力资源已经成为影响企业生存与发展的重要因素.在信息化时代的今天,企业之间的竞争尤为激烈.企业想要在这场竞争中立于不败之地,这就需要企业具
【机 构】
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长春一汽富维汽车零部件股份有限公司 吉林长春 130000;中国生物技术股份有限公司 北京 100000
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2020年10期
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