浅议现代企业制度下的用人机制

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《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)明确提出:“积极探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制,把组织考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来,把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来。”这“两个结合”的实质,就是“法人聘用,党委监督。” The “Decision of the Central Committee of the Communist Party of China on Some Important Issues concerning the Reform and Development of State-owned Enterprises” (hereinafter referred to as “the Decision”) explicitly states: “We should actively explore a new mechanism of selecting and employing people that meets the requirements of the modern enterprise system, openly examine, recommend and introduce the organization into the market mechanism Combine with the recruitment of the society, and integrate the principle of party management and cadre with the choice of the managers and managers according to law by the board of directors in accordance with the law. ”The essence of the“ two combinations ”is“ legal person employment and party committee supervision. ”
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