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[摘要]高校共青团组织如何在新形势下学生工作的引领中如何适应时代有效地开展与建设已经成为了一个重要议题。本文在研究已有的文献基础上，本篇论文以河北大学工商学院为例，结合我校的实际环境和工作分析，对新形势下共青团组织在高校学生工作的引领中进行创新设计探索。希望对共青团组织在高校学生工作引领提供一些借鉴。
[关键词]高校共青团；思想引领；创新设计
高等院校作为教育的中流砥柱，在中国教育事业的发展中起着不可磨灭的作用。它是中国教育制度改革的一个风向标，代表着中国教育未来的发展方向。而大学生作为一个时代里的年轻群体，他们的思想变化也将决定着这个时代未来的思想潮流。
1、高校共青团组织在学生工作引领中存在的问题
随着时代的发展，高校学生所处的环境及其思想状态对高校共青团的考验也日益严峻了起来。旧的体制在新的时代要求下略显力不从心。以河北大学工商学院共青团组织为例，在对学生思想引领工作中存在以下问题。
1.1河北大学工商学院的团组织共分为三部分
分别是校级团委、学部级团委和班级团干部。各级团组织应相互合作，发挥作用。而实际则是各级团组织偏重自身工作，疏于指导下级团组织发挥直接的思想引领功能，而班级团干部又是作为最基层的管理体制存在的，所以各级团组织的断连导致共青团思想指导工作和班级同学的联系不够紧密，团委传达的一些思想文件最终只是在本级团干部内吸收消化，无法起到真正传递组织思想的作用，可以说对青年的覆盖程度不够，所以更不能起到服务广大青年学生的关键性作用。
1.2现在广大青年学生对于政治的关注度下降
在团组织开展的一系列发扬政治态度的活动中，可以发现青年学生的参与性并不高。即使参与其中，其目的也并非是为了承担社会责任和宣扬国家意识，多是为了满足自己的兴趣和利益。而且现代社会信息传播路宽面广，很多社会不良思潮和腐朽思想不断渗透，潜移默化地影响了大学生的政治立场，造成了青年学生国家意识的不清晰性和社会责任的不明确性，使得大学生逐渐形成了质疑权威和不拘泥传统的心理特征。新时代的大学生不再喜欢团组织传统的道理灌输，所以必须找到一个更容易接受的方式去引导青年学生形成对中国共产党和对共青团正确的政治态度。
1.3在河北大学工商学院党团工作的开展中
由于新时代网络的普及，网络思想的传播，很多同学对共青团开展的工作有了质疑性，任务形式主义高过理论主义，所以普遍的认同感下降，共青团的凝聚力较之前有明显的下降。
1.4共青团作用的偏离化也是当前面临的重大问题之一
作为负责大学生思想引领工作主要的组织，团委组织的工作表达的中心思想应该以传播党政思想，引领学生进行中国特色社会主义教育建设为主，而这一关键性的作用正在被淡漠化，取而代之是各类活动的举办，而活动的主题也不再是传递党组织的思想，而是改成了迎合广大学生娱乐需求的，更受广大学生欢迎的娱乐性活动。学生对团组织存在的意义没有清晰认识，团组织也逐渐偏离对高校学生思想引领的工作中心。在新的时期团组织要想重新唤回凝聚力，决不能以偏离工作重心为代价。
1.5共青团团员考核制度以及思想的回访工作在长久以来都是组织中较为薄弱的地方
组织无法及时的了解每一个成员的思想动态，也无法评估每一位成员在组织活动中的贡献度。这也会导致成员的积极性下降，思想把握不准等问题。
2.高校共青团组织思想引领工作的创新设计
针对以上的问题，以及我们在创新设计上遵从的原则，我们为共青团的工作创立了新的工作方式，它们更符合这个时代的需要，拥有更强大的凝聚力，让同学可以更为近距离的感受政治，传递思想。以一个更为积极的状态面对每一次团组织的号召，积极响应，积极探索，积极求真。
2.1更为明确的分工体制
创新之本是在组织建设上的创新，改变组织的格局才会为组织带来新的生气。我们要改变以往较为传统的组织形式，化简较为繁琐的思想传递流程。提高上级团委与广大学生的接触面，同时也可以有一个更好的反馈效果。河北大学工商学院在共青团组织的改革上，发挥了个人的优势与特长，确立了明确的分工制度，使团组织在网站的建立、活动的开展、思想传播文件的撰写上面做到了高效率高规范高成果的“三高”原则。在团的日常工作中，极大的提高了同学们的参与热情与对团的认识程度，逐渐形成了“唱团歌、挂团旗、戴团徽”的习惯。
在新的机制下，团组织与广大青年学生的接触面也扩大了许多，在传统的团组织生活中，是把大家集中在同一个地点，在一个较为封闭的空间同时进行。这不光较为死板，还会磨灭同学们的积极性。而现在新的组织形式则可以采取更为灵活的方式，例如河北大学工商学院团组织利用网络开展了“共青团网络生活”。利用当心青年学生爱上网这一特点，采取了网上传递思想的方式，形成了局部的网上青年思想交流平台。在网络的平台上，同学们可以更大胆的发表自己的意见和见解，在交流中组织可以更好的把我同学们的思想方向，以提供更好的思想引导。以此来增加共青团组织对于青年学生的领导力和凝聚力。
2.2创新的引导教育方式
针对青年正式意识表达方式的变化，要积极的探索吸引凝聚广大普通青年的多种途径。思想政治工作不是抽象的，也不能只挂在口头上，必须根植与青年的现实需求之中，必须深入青年的内心深处。通过日常工作的总结中我们发现想要凝聚广大青年学生，工作中可以从两条路径入手：一是在满足青年最基本的成长发展需求上下功夫，二是在思想工作的方式方法上下功夫。而最佳路径是实现两者的有机统一，这就要求我们既要有政治性的目标，又要有非政治性的手段，相互结合才能爆发出最大的凝聚力。
在活动内容上寻求真正的创新，找到一个更符合这个时代需求的方式，这个方式也必将受到广大青年学生的喜爱。新的时代培养更符合是个时代所需要的人才，这也是共青团组织所真正要完成的使命。同样“两基本，一进入”的教育体制新要求也需要我们在不断摸索不断创新中完成。 2.3发挥优势，利用有利资源
在完成一系列创新活动的同时，河北大学工商学院也极大的发挥了团组织的优势，积极的落实为广大青年成才服务这一根本落脚点。团组织作为一个多年完善起来的思想团体，就要发挥组织的政治优势，与党组织的路线保持紧密的联系，在任何情况下都坚定不移的拥护和贯彻党的路线、方针、政策，团组织拥有广大的青年受众群体，应利用好这一群众优势，把青年人的的思想统一到党的工作中心上来，发挥团组织的组织优势，通过遍布全国的团组织，团结和带领全国奖金一半人口的青少年敬党、爱党、了解党、拥护党。
在河北大学工商学院创办的“青年课堂”活动中，学院遵从了“送出去，请进来”的方针政策，力求通过每一次党团知识培训，都可以锻炼出可以为社会所用的人才，争取把学院的青年都培养成社会所需的人才。培养优秀人才，也要开发优秀人才，转变观念，拓宽渠道，构建青年优秀学生资源开发的新机制，加快青年优秀学生资源向人才资本转变，这才是这个社会所真正需要的。理论过硬是本，实践过硬是真。
2.4明确工作定位
首先是高校共青团的组织定位。高校共青团的组织定位要“立足作为政治组织，成长为业务组织，创建为服务型组织，发展为公益组织，打造成为文化组织，改进为学习型组织”，配合做好大学生思想政治工作，为大学生素质教育添砖加瓦。防止组织运行“边缘化”现象。要明确共青团组织定位，明确团委作为学校行政机关和作为团组织领导机构二者职能的界限极其必要。这两者中可以存在“权力替代”，但前者应作为后者的平台，后者作为前者的基石，致力于提升共青团自身的影响力和凝聚力。
其二是高校共青团的职能定位。当前，基于育人理念的高校共青团职能定位一般可概括为：思想政治工作职能、组织职能和育人服务职能。但随时代发展，从深层次探求，这一泛泛的职能定位已不能满足新时期的要求。共青团组织是拥有强大政治资源、社会资源、组织资源的公益性非政府组织，基于此，高校共青团一方面代表与党关系密切的群众组织坚守其政治职能，并通过高校团委行使学生管理机构的行政职能，另一方面面向团员和基层团组织执行服务职能，构成其多元化的职能定位。因此，共青团职能定位新要求要熟悉当代青年大学生的特点，要体现服务学生成长成才的工作理念，突出服务职能的社会性和实践性。
2.5利用新媒体，快传思想，快收反馈工作重心着重基层
班级团干部作为最基层的团组织，必须要面向全体同学。要开展团活动服务于青年，首先要解决的是自己的问题。河北大学工商学院一直秉承这一政策，创立了新媒体的宣传机制，通过大学生传媒中心的成立，有效的推动学院共青团组织的宣传工作，促进人才培养模式的新突破，为青年学生的成长搭建一个更为广阔的学习平台和实践平台，更有效的传递党组织和团组织的思想。其二，更加大专业知识的指导力度，引入新的竞争机制与评价机制，激发同学们的潜力，发挥自身的优势。在共青团组织内部形成一个良好的循环体制，竞争的过程中组织成员一同进步，评价机制又及时的对每一位同学的表现做出反馈。其三，要做好服务于学校，服务于学院，服务社会。让广大同学都可以在积极参加大学生传媒中心的活动中锻炼自我，提升能力，快乐成长，为学院的建设以及共青团组织的建设做出贡献。自新媒体中心成立以来，我们的青年同学可以更方便更快捷方便地了解到一些团组织下发的文件，也拥有了更好的途径来反馈自己的问题。
3.全文总结
在现处的形势下，河北大学工商学院和其他高等学校团组织一样要重新审视现实，查找重心，要把加强大学生思想政治教育工作摆在突出位置，充分发挥在教育，团结和联系大学生方面的优势，竭诚为大学生的成长成才服务。共青团是党的助手和后备军，最根本的职责就是不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。因此必须始终牢记，在任何时候任何情况下都要把大学生思想引领工作作为高校共青团的根本任务，切实抓紧抓好思想引领工作，其它工作的开展才有意义。
参考文献
[1]莫碧珍.共青团组织推进校园文化育人的探索[J].大学教育，2013年06期
[2]朱芳转.高校共青团网络思想政治工作途径探析[J].教育与职业，2011年26期
[3]黄桂琴.大学生思想政治教育激励机制构建[D].安徽工程大学，2010年.
[关键词]高校共青团；思想引领；创新设计
高等院校作为教育的中流砥柱，在中国教育事业的发展中起着不可磨灭的作用。它是中国教育制度改革的一个风向标，代表着中国教育未来的发展方向。而大学生作为一个时代里的年轻群体，他们的思想变化也将决定着这个时代未来的思想潮流。
1、高校共青团组织在学生工作引领中存在的问题
随着时代的发展，高校学生所处的环境及其思想状态对高校共青团的考验也日益严峻了起来。旧的体制在新的时代要求下略显力不从心。以河北大学工商学院共青团组织为例，在对学生思想引领工作中存在以下问题。
1.1河北大学工商学院的团组织共分为三部分
分别是校级团委、学部级团委和班级团干部。各级团组织应相互合作，发挥作用。而实际则是各级团组织偏重自身工作，疏于指导下级团组织发挥直接的思想引领功能，而班级团干部又是作为最基层的管理体制存在的，所以各级团组织的断连导致共青团思想指导工作和班级同学的联系不够紧密，团委传达的一些思想文件最终只是在本级团干部内吸收消化，无法起到真正传递组织思想的作用，可以说对青年的覆盖程度不够，所以更不能起到服务广大青年学生的关键性作用。
1.2现在广大青年学生对于政治的关注度下降
在团组织开展的一系列发扬政治态度的活动中，可以发现青年学生的参与性并不高。即使参与其中，其目的也并非是为了承担社会责任和宣扬国家意识，多是为了满足自己的兴趣和利益。而且现代社会信息传播路宽面广，很多社会不良思潮和腐朽思想不断渗透，潜移默化地影响了大学生的政治立场，造成了青年学生国家意识的不清晰性和社会责任的不明确性，使得大学生逐渐形成了质疑权威和不拘泥传统的心理特征。新时代的大学生不再喜欢团组织传统的道理灌输，所以必须找到一个更容易接受的方式去引导青年学生形成对中国共产党和对共青团正确的政治态度。
1.3在河北大学工商学院党团工作的开展中
由于新时代网络的普及，网络思想的传播，很多同学对共青团开展的工作有了质疑性，任务形式主义高过理论主义，所以普遍的认同感下降，共青团的凝聚力较之前有明显的下降。
1.4共青团作用的偏离化也是当前面临的重大问题之一
作为负责大学生思想引领工作主要的组织，团委组织的工作表达的中心思想应该以传播党政思想，引领学生进行中国特色社会主义教育建设为主，而这一关键性的作用正在被淡漠化，取而代之是各类活动的举办，而活动的主题也不再是传递党组织的思想，而是改成了迎合广大学生娱乐需求的，更受广大学生欢迎的娱乐性活动。学生对团组织存在的意义没有清晰认识，团组织也逐渐偏离对高校学生思想引领的工作中心。在新的时期团组织要想重新唤回凝聚力，决不能以偏离工作重心为代价。
1.5共青团团员考核制度以及思想的回访工作在长久以来都是组织中较为薄弱的地方
组织无法及时的了解每一个成员的思想动态，也无法评估每一位成员在组织活动中的贡献度。这也会导致成员的积极性下降，思想把握不准等问题。
2.高校共青团组织思想引领工作的创新设计
针对以上的问题，以及我们在创新设计上遵从的原则，我们为共青团的工作创立了新的工作方式，它们更符合这个时代的需要，拥有更强大的凝聚力，让同学可以更为近距离的感受政治，传递思想。以一个更为积极的状态面对每一次团组织的号召，积极响应，积极探索，积极求真。
2.1更为明确的分工体制
创新之本是在组织建设上的创新，改变组织的格局才会为组织带来新的生气。我们要改变以往较为传统的组织形式，化简较为繁琐的思想传递流程。提高上级团委与广大学生的接触面，同时也可以有一个更好的反馈效果。河北大学工商学院在共青团组织的改革上，发挥了个人的优势与特长，确立了明确的分工制度，使团组织在网站的建立、活动的开展、思想传播文件的撰写上面做到了高效率高规范高成果的“三高”原则。在团的日常工作中，极大的提高了同学们的参与热情与对团的认识程度，逐渐形成了“唱团歌、挂团旗、戴团徽”的习惯。
在新的机制下，团组织与广大青年学生的接触面也扩大了许多，在传统的团组织生活中，是把大家集中在同一个地点，在一个较为封闭的空间同时进行。这不光较为死板，还会磨灭同学们的积极性。而现在新的组织形式则可以采取更为灵活的方式，例如河北大学工商学院团组织利用网络开展了“共青团网络生活”。利用当心青年学生爱上网这一特点，采取了网上传递思想的方式，形成了局部的网上青年思想交流平台。在网络的平台上，同学们可以更大胆的发表自己的意见和见解，在交流中组织可以更好的把我同学们的思想方向，以提供更好的思想引导。以此来增加共青团组织对于青年学生的领导力和凝聚力。
2.2创新的引导教育方式
针对青年正式意识表达方式的变化，要积极的探索吸引凝聚广大普通青年的多种途径。思想政治工作不是抽象的，也不能只挂在口头上，必须根植与青年的现实需求之中，必须深入青年的内心深处。通过日常工作的总结中我们发现想要凝聚广大青年学生，工作中可以从两条路径入手：一是在满足青年最基本的成长发展需求上下功夫，二是在思想工作的方式方法上下功夫。而最佳路径是实现两者的有机统一，这就要求我们既要有政治性的目标，又要有非政治性的手段，相互结合才能爆发出最大的凝聚力。
在活动内容上寻求真正的创新，找到一个更符合这个时代需求的方式，这个方式也必将受到广大青年学生的喜爱。新的时代培养更符合是个时代所需要的人才，这也是共青团组织所真正要完成的使命。同样“两基本，一进入”的教育体制新要求也需要我们在不断摸索不断创新中完成。 2.3发挥优势，利用有利资源
在完成一系列创新活动的同时，河北大学工商学院也极大的发挥了团组织的优势，积极的落实为广大青年成才服务这一根本落脚点。团组织作为一个多年完善起来的思想团体，就要发挥组织的政治优势，与党组织的路线保持紧密的联系，在任何情况下都坚定不移的拥护和贯彻党的路线、方针、政策，团组织拥有广大的青年受众群体，应利用好这一群众优势，把青年人的的思想统一到党的工作中心上来，发挥团组织的组织优势，通过遍布全国的团组织，团结和带领全国奖金一半人口的青少年敬党、爱党、了解党、拥护党。
在河北大学工商学院创办的“青年课堂”活动中，学院遵从了“送出去，请进来”的方针政策，力求通过每一次党团知识培训，都可以锻炼出可以为社会所用的人才，争取把学院的青年都培养成社会所需的人才。培养优秀人才，也要开发优秀人才，转变观念，拓宽渠道，构建青年优秀学生资源开发的新机制，加快青年优秀学生资源向人才资本转变，这才是这个社会所真正需要的。理论过硬是本，实践过硬是真。
2.4明确工作定位
首先是高校共青团的组织定位。高校共青团的组织定位要“立足作为政治组织，成长为业务组织，创建为服务型组织，发展为公益组织，打造成为文化组织，改进为学习型组织”，配合做好大学生思想政治工作，为大学生素质教育添砖加瓦。防止组织运行“边缘化”现象。要明确共青团组织定位，明确团委作为学校行政机关和作为团组织领导机构二者职能的界限极其必要。这两者中可以存在“权力替代”，但前者应作为后者的平台，后者作为前者的基石，致力于提升共青团自身的影响力和凝聚力。
其二是高校共青团的职能定位。当前，基于育人理念的高校共青团职能定位一般可概括为：思想政治工作职能、组织职能和育人服务职能。但随时代发展，从深层次探求，这一泛泛的职能定位已不能满足新时期的要求。共青团组织是拥有强大政治资源、社会资源、组织资源的公益性非政府组织，基于此，高校共青团一方面代表与党关系密切的群众组织坚守其政治职能，并通过高校团委行使学生管理机构的行政职能，另一方面面向团员和基层团组织执行服务职能，构成其多元化的职能定位。因此，共青团职能定位新要求要熟悉当代青年大学生的特点，要体现服务学生成长成才的工作理念，突出服务职能的社会性和实践性。
2.5利用新媒体，快传思想，快收反馈工作重心着重基层
班级团干部作为最基层的团组织，必须要面向全体同学。要开展团活动服务于青年，首先要解决的是自己的问题。河北大学工商学院一直秉承这一政策，创立了新媒体的宣传机制，通过大学生传媒中心的成立，有效的推动学院共青团组织的宣传工作，促进人才培养模式的新突破，为青年学生的成长搭建一个更为广阔的学习平台和实践平台，更有效的传递党组织和团组织的思想。其二，更加大专业知识的指导力度，引入新的竞争机制与评价机制，激发同学们的潜力，发挥自身的优势。在共青团组织内部形成一个良好的循环体制，竞争的过程中组织成员一同进步，评价机制又及时的对每一位同学的表现做出反馈。其三，要做好服务于学校，服务于学院，服务社会。让广大同学都可以在积极参加大学生传媒中心的活动中锻炼自我，提升能力，快乐成长，为学院的建设以及共青团组织的建设做出贡献。自新媒体中心成立以来，我们的青年同学可以更方便更快捷方便地了解到一些团组织下发的文件，也拥有了更好的途径来反馈自己的问题。
3.全文总结
在现处的形势下，河北大学工商学院和其他高等学校团组织一样要重新审视现实，查找重心，要把加强大学生思想政治教育工作摆在突出位置，充分发挥在教育，团结和联系大学生方面的优势，竭诚为大学生的成长成才服务。共青团是党的助手和后备军，最根本的职责就是不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。因此必须始终牢记，在任何时候任何情况下都要把大学生思想引领工作作为高校共青团的根本任务，切实抓紧抓好思想引领工作，其它工作的开展才有意义。
参考文献
[1]莫碧珍.共青团组织推进校园文化育人的探索[J].大学教育，2013年06期
[2]朱芳转.高校共青团网络思想政治工作途径探析[J].教育与职业，2011年26期
[3]黄桂琴.大学生思想政治教育激励机制构建[D].安徽工程大学，2010年.