对国外领导与被领导关系的研究综述

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<正> 任何领导工作,都是在领导者与被领导者相互作用的过程中进行的,可以说领导的本质是一种人与人的关系,一个好的领导就是透过这种人与人的关系,来共同实现目标的。一、关于领导者和被领导者之间相互关系的研究对领导者与下属人员之间相互关系的研究,国外主要是从领导者方面来分析进行的。如,Jablin将所有研究分为下列几个范畴:①研究领导者与下级人员相互关系的结构与系统;②分析他们之间的信任程度和交流思想的“坦率
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