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社会主义市场经济的建立与发展,对企业的职工教育工作提出了新的要求。如何搞好新形势下的职工教育,使教育更有效地为企业的生产经营服务,是企业职教工作者认真思考和实践的问题。通过多年的工作实践和不断的摸索,按照“指导、管理、协调、服务”的原则,在实际工作中,我们加强了五个方面的管理,取得了明显的成效。