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随着科技的发展，企业的技术革新变得愈加活力，市场的变化为企业的人才发展提出了新的挑战。如今，企业的发展关键在人，对人的管理关键是策略，而加强对企业政工人员的素质进行提高，不仅关系到企业上下的和谐统一，也关系到企业在未来的竞争中能否保持思想坚定，克难攻坚，化压力为动力，促进企业安全、健康、稳步发展。本文将结合企业政工队伍建设中人员素质问题展开论述。