朋友在一家日用品公司做高管。公司在一年前推出了一系列的洗涤用品，收益很不错，前景一片光明，但迫切需要资金来扩大产能。
　　就在节骨眼上。投资商不请自来。原来在某次展销会上，一家德国企业早已看上他们。很快，德方派来考察小组。对公司进行为期一个月的内部管理和外部市场考察。终于，所有的考察完毕，，就等第二天签合同。德方的首席代表很兴奋地说：“说实话，我很看好我们的合作前景，你们的产品太棒了，我的妻子也会喜欢的。”
　　朋友一听，很大方地说：“是吗?那不如带点样品回去吧，我们库房有的是，免费的。”
　　德方首席代表很惊讶地问：“是吗?真的可以免费送给我吗?”
　　他笑着说：“当然，我一句话就可以。”
　　德方代表问：“我们的规定不是不允许私自拿库房物品吗?”
　　他爽朗一笑：“这是例外。”
　　德方代表的脸色凝重起来。说：“考察组怎么没有告诉我有这样的例外?”
　　第二天，原本准备好的签字仪式忽然取消，原因是德方代表要重新考虑合作的前景。这让所有的人错愕无比，包括我的朋友。当他们去追问德方原因时，对方答复说：“我们忽视了一个很严重的问题，我们发现在贵公司，只要高管一句话，就能将公司的财物随意赠送给别人。也就是说高管的一句话就可以让规则失效，成为例外。而这个例外可能让一个企业遭遇毁灭性的损失。”