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日前,南京市政府目前出台了《关于完善市政府重点工作督查奖惩机制的实施意见(试行)》(以下简称《意见》)。《意见》提出,将完善绩效考核制度,做到奖勤罚懒。根据年度重点工作的承担量,对应安排承办部门的重点工作目标分值,承担越多、分值越高;年度重点工作任务未完成的,该部门在绩效考核中相应扣分。