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目的:为了进一步探究人性化管理在急诊科护理中的应用效果。方法:根据我院2012年1月-2015年1月所收治的440例急诊患者的临床治疗资料,采用随机分组方式将全部患者分为护理组和对照组,每组患者各有220人。其中护理组采用人性化管理措施以及人性化护理方法,对照组采用常规护理方法。对比两组的患者护理满意度、护理反应速度、工作质量等指标。结果:对照组:患者满意度评分(72.32±2.19)分,护理工作质量评分(38.27±1.17)分。护理组:患者满意度评分(94.73±1.63)分,护理工作质量评分(46.28±1.50)分。对比两组患者满意度、工作质量等情况护理组均优于对照组,其对比结果具有统计学差异性(P<0.05)。结论:与传统管理方法相比,人性化管理应用于急诊科护理日常工作中具有显著的优势,不仅可以提升患者及其家属对医护工作者的满意度,营造健康、和谐、有序的就诊环境,更能够提升急诊科内医护人员的技术水平与医德涵养,应于院内普及。