【摘 要】
：
教育培训工作是员工队伍建设的重要内容和环节,是人力资源开发的主要手段之一。教育培训工作以提高员工的政治思想素质、职业道德水准、业务技术技能为目标。加强职工的素质
【机 构】
：
华能澜沧江水电股份有限公司乌弄龙·里底水电工程建设管理局
论文部分内容阅读
教育培训工作是员工队伍建设的重要内容和环节,是人力资源开发的主要手段之一。教育培训工作以提高员工的政治思想素质、职业道德水准、业务技术技能为目标。加强职工的素质教育培训工作,能不断提高职工的职业技能及专业素养,是企业获得长足发展的重要保障。电力企业职工具有专业性强、知识迭代更新较快的特点,因此,电力企业针对职工教育培训的重视程度以及教育培训力度,对于职工专业技能和业务素质的提升,起着决定性的作用。甚至于电力企业职工教育培训的质量,很大程度的影响着电力企业的发展。
其他文献
目的探讨静疗小组督导清单在临床科室运用的效果。方法静疗小组核心组成员在未在全院颁布督导清单前,参照督导清单的项目对全院31个临床科室进行督查,并在其中5个科室中随机
目的探讨甲沟炎术后使用葫芦茶溶液湿敷促进伤口愈合的效果。方法选择2017年3月—2019年11月在本院伤口护理门诊就诊的86例甲沟炎的患者,将86例患者按随机数字表分为两组,观
本文总结了1例分化型甲状腺癌术后伴肺转移带气管套管行碘-131加单克隆抗体靶向治疗的6岁男性患儿的个性化护理体会。护理要点包括了解患儿的个体情况,建立个性化档案,实施个
目的比较三向瓣膜式PICC的患者输液间歇期应用肝素盐水与生理盐水进行封管的效果。方法纳入2018年4月—2019年3月患者184名,随机分为3组,第1组60名采用预充式导管冲洗器,第2
乌弄龙·里底建管局(前身为里底水电工程筹建处、乌弄龙·里底水电工程筹建处)是华能澜沧江水电股份有限公司现场派驻机构,负责乌弄龙、里底水电站、维西(塔城)至德钦(云岭)
施工总承包是总体统筹协调极强的建设模式,施工总承包要求密切关注各个行业的关键技术领域的最新资讯,根据电站现场实际对各项功能予以完善,同时对电站技术管理环境进行优化
探索实施航空医疗救援转运对接的策略、安全转运流程、有效应急预案等管理方法。对1例动脉夹层伴心包积液患者实施直升机医疗转运,通过转运前成立空中转运小组、制订转运职责
在新一轮技术产业革命的冲击下,各行各业都在依靠信息技术进行快速转型升级。电力作为传统的能源支柱行业,在智能电网、智慧电站、数字电厂等建设方面也不断探索。介绍华能澜
目的探讨心理护理干预联合巴林特小组模式对焦虑患者焦虑情绪及生活质量的影响。方法选取2019年7月—2019年9月在本院神经内科住院的30例焦虑患者作为研究对象,采用随机数字
目的分析探讨医疗器械消毒流程持续改进对复用医疗器械消毒效果的影响,旨在提高器械消毒管理水平,确保患者的生命安全。方法选取2017年1月至2018年1月本院器械科回收的医疗器