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随着改革开放的不断深入,仅靠高经济增长已难以缓解就业压力,我国正面临着日益严峻的就业形势.本文从公共就业服务的基本原则、功能定位、体系建设、"人性化"服务以及提高就业服务的效率和质量等方面进行分析,研究如何完善公共就业服务功能推进人本服务,以便更好地促进就业再就业,从而尽快实现党的十七大提出的"社会就业更加充分"的目标.