论文部分内容阅读
随着我国市场经济体制发展的不断深入，企业之间的竞争日益激烈，而对于企业而言其生产经营活动及长远的发展都需依靠企业人力资源的支撑，由此可见，企业人力资源管理的重要性。此时，应将激励机制充分的运用于企业人力资源管理之中，以此来提升企业的市场竞争力，促进企业的长远发展。首先，文章对激励机制进行了概述，其次，重点探讨了激励机制在企业人力资源管理中的作用。