【摘 要】
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现今,随着管理理念的转变,人力资源已然成为企业的重要发展点,人力资源管理能力也是评价一个企业好坏的标准之一.绩效考核在企业良性发展中起到至关重要的作用,它可以提升员
【机 构】
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宁阳县人力资源和社会保障局 山东泰安 271400
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现今,随着管理理念的转变,人力资源已然成为企业的重要发展点,人力资源管理能力也是评价一个企业好坏的标准之一.绩效考核在企业良性发展中起到至关重要的作用,它可以提升员工积极性、对企业内部良性运转起到监督作用.无论以后企业格局会如何变化,绩效考核依据会是人力资源管理中的核心内容,并且随着企业的发展壮大,它对整个企业环境和内部员工素质的提升都有十分重要的作用.没有建立绩效考核体系的公司都会渐渐变得松散、失去凝聚力,最终被市场这只无形的手给淘汰.
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