煤矿企业人力资源管理工作存在的问题及对策研究

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作为一种主要的能源资源,煤炭市场的发展是非常好的,我国的煤炭企业也是得到了快速的发展,然而也因此要面对日益激烈的市场竞争.同时,煤矿企业在人力资源管理方面也有着一些问题,对于企业发展有着一定的影响,为了适应多变的市场环境,煤矿企业必须要改变人力资源管理的模式,优化企业的内部结构,要对人力资源管理有足够的重视.企业要重视人才的选拔,作为领导者更是要对人力资源管理的意义有着深刻的理解,要做好对人力资源工作人员的培训工作,制定完善的管理制度,通过理念、方法上的转变,提高企业人力资源管理的水平,这样才能更有力的推动煤矿企业的健康发展.
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