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新时期职称晋升对于医院人才管理和培养的功能
新时期职称晋升对于医院人才管理和培养的功能
来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qqshe
【摘 要】
:
医生是医院最为重要的资源,医生水平的高低直接决定了医院水平的高低,直接决定了能否为广大人民提供优质的服务。在医院人才的管理和培养中,职称晋升管理是其中非常重要的组成部
【作 者】
:
周丽桃
【机 构】
:
长沙市第四医院人事科
【出 处】
:
现代企业文化
【发表日期】
:
2014年5期
【关键词】
:
职称晋升
医院人才管理
培养
医生
组成
资源
人民
功能
服务
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医生是医院最为重要的资源,医生水平的高低直接决定了医院水平的高低,直接决定了能否为广大人民提供优质的服务。在医院人才的管理和培养中,职称晋升管理是其中非常重要的组成部分。本文试图简述新时期职称晋升对于医院人才管理和培养的功能,并就做好医院人才晋升工作提出几点意见和建议。
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