本次采访的对象是女装品牌Lafayette 148 NewYork的首席执行官迪尔德丽·奎因（DeirdreQuinn）。

B：Adam Bryant

Q：Deirdre Ouinn

B：你早年的生活是怎樣的？

　　Q：我在新泽西州一座叫Cresskill的小镇上长大。我是个普通学生，但我精力充沛。高中毕业前，我一共做了12份工作。我很独立，不喜欢问父母要钱。我不喜欢依靠别人，也不怕苦不怕累。我来自一个庞大的爱尔兰家族，表兄弟姐妹有60个，每个人我都认识。我的父母都是爱尔兰移民，年轻时就来到了美国。家庭一直是我生活中非常美好的一部分，今天我的公司就是家庭的延伸。我在家里排行老二，我姐姐经常会和父亲争执不下，因为她想要的东西他不肯给。可能家里的老大要让父母破例会更困难一些吧。要是我的话，只需要讲个笑话就能如愿以偿，因为我父亲很有幽默感。所以我就对大姐说：“看我的，我帮你。”然后我会逗我爸开心，他没一会儿就松口了。

B：刚上大学时，你知道自己想做什么吗？

　　Q：我上大学是为了学习时装专业。幸运的是，我的工作也是我的爱好。我从四年级就开始学习缝纫了。在迈阿密读大学时，为了完成学业，我去做了全职工作，分别在一家服装厂和一家餐馆打工。

B：你最早是什么时候开始从事管理工作的？

　　Q：一开始我在Liz Claiborne时装公司做很基础的工作。我知道自己想进这个行业，但不清楚究竟想做什么。后来，我晋升为生产部部长秘书，发现自己很喜欢这份工作。有一天，我正在会上做笔记，人们提到街上突然流行起了短裙。几个男同事就说，公司需要明天就派个人去韩国，缩短大约20万条裙子的长度。大家都没应声，于是我自告奋勇说：“让我去吧。”
　　第二天，我就出发去了韩国，这一出差就是3个月，最后我顺利完成了工作。从那以后，只要有什么问题，大家就会说：“派奎因去吧。”于是我去了萨尔瓦多、海地、斯里兰卡，还有印度。28岁时，我当上了运营部副总裁，管理着一整支团队。可能因为来自一个大家庭，我做起管理工作来得心应手。我不怕苦，也愿意让大家都有面子。我可以完成一项工作，然后让你相信这一切都多亏了你的创意。

B：这些年，你在管理岗位上吸取了哪些教训？

　　Q：许多进入这个行业的人以为自己只擅长一件事。但我会培养你做不擅长的事情，或者派你去更适合的岗位。挖掘一个人的优点就好比下国际象棋，你不能说：“这不管用，你走人吧。”何况偶尔你也会发现一些全才。

B：你最不能忍受什么事情？

　　A：我最受不了迟到的人。我从小就接受这样的教育，如果某件事定在上午9点，那么你8点就应该做准备了。我总是会提早到场。所以我说“开会请别迟到”的时候，绝对是认真的。

B：你怎么招人？

　　A：我看人很准。面试不到一个小时，我就知道我们能不能一起共事。我没有什么固定的问题，但我有可能会问：“你讨厌早起吗？”有的人会回答“是”，这些人我不会录用，因为我希望员工一大早来上班都高高兴兴的。我们都会遇到困难，但我希望我的员工愿意在这里工作，所以我会问：“你喜欢你的工作吗？为什么想来Lafayette？又为什么想辞职？”

B：对刚毕业的大学生有什么建议吗？

　　Q：必须非常努力地工作，要靠一点运气，也要有耐心。工作中不可能事事顺利，从好老板和坏老板身上你都能学到不少东西。