摘要：目的：研究并分析护士职业心理健康对职业生活质量的影响。方法：选取我院60名护理人员进行研究，依据护理人员工作性质不同对其进行分组，30例急诊护士为一组，另30例非急诊护士另一组，采用SCL-90量表对护理人员进行心理健康状况评定，随后再用WHOQOF-100量表对护理人员职业生活质量进行评定，对比并分析职业心理健康对职业生活质量的影响。结果：SCL-90量表统计显示，急诊护士与非急诊护士各项评定指标中仅恐怖、偏执两项得分大致相同（P>0.05），急诊护士其他观察指标得分均高于非急诊护士（P<0.05）；WHOQOF-100量表统计显示，急诊护士与非急诊护士各项评定指标中仅环境领域、精神支柱/个人信仰/宗教两项得分大致相同（P>0.05），急诊护士其他观察指标得分均低于非急诊护士（P<0.05）。结论：护理人员的职业心理状况与职业生活质量为成正比，其心理状况越差工作质量也随之降低，为提升护理人员的工作质量，应加强对护理人员的心理关心程度，适当减轻护理工作人员的工作强度。
　　关键词：职业心理健康；职业生活质量；护理人员；工作压力
　　前言：
　　随着现代生活的快速发展，人们的文明程度越来越高，因此也对各行各业提出了新的标准[1-]。护理工作人员作为医疗事业的一线员工，常年与患者和医生进行接触，加上新型医疗技术的不断发展，其工作压力陡增，心理状况也随之发生变化，为了解护士心理状态与工作质量的联系，本文特此进行了护士职业心理健康对职业生活质量的影响的研究分析，整理信息如下。
　　1 资料和方法
　　1.1 基线资料
　　本次研究时间为2018年5月1日至2018年6月1日，共从我院随机抽取60名护理人员作为研究对象，其中30护理人员为非急诊护士，另30名为急诊护士。
　　急诊护士：年龄为23至42岁，平均年龄为（33.5±1.6）岁，护龄为4至20年，平均护龄为（12.3±2.7）年，学历：中专8名、大专17名、本科5名。
　　非急诊护士：年龄为22至43岁，平均年龄为（33.8±1.8）岁，护龄为4至21年，平均护龄为（12.6±2.4）年，学历：中专7名、大专16名、本科7名。
　　两组护士基本信息大致相同（P>0.05）。
　　纳入与排除标准
　　纳入标准
　　（1）本院护理人员。
　　排除标准
　　（1）准离职人员。
　　1.2方法
　　本次研究采用采用SCL-90量表对护理人员进行心理健康状况评定，随后再用WHOQOF-100量表对护理人员职业生活质量进行评定。参与研究护理人员参照表格的统一说明进行填写，填写为不记名，仅区分组别，填写时无他人干扰。
　　1.3观察指标
　　对比两组护士[2-3]SCL-90量表得分和WHOQOF-100量表得分。
　　SCL-90量表共躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性几项观察指标，若每项得分越低说明心理状况越良好。
　　WHOQOF-100量表共生理领域、心理领域、独立性领域、社会关系领域、环境领域、精神支柱/个人信仰/宗教几项观察指标，若每项得分越得分越高说明职业生活质量越好。
　　1.4统计学处理
　　本次研究所采集数据均使用SPSS22.0版本处理，使用“均数±标准差”的形式表达SCL-90量表得分和WHOQOF-100量表得分，实行t检验，若P值小于0.05，则说明各项指数对比有意义。
　　2 结果
　　（1）对比两组护士SCL-90量表得分
　　SCL-90量表统计显示，急诊护士与非急诊护士各项评定指标中仅恐怖、偏执两项得分大致相同（P>0.05），急诊护士其他观察指标得分均高于非急诊护士（P<0.05），见表1：
　　（2）对比两组护士WHOQOF-100量表得分
　　WHOQOF-100量表统计显示，急诊护士与非急诊护士各项评定指标中仅环境领域、精神支柱/个人信仰/宗教两项得分大致相同（P>0.05），急诊护士其他观察指标得分均低于非急诊护士（P<0.05），见表2：
　　3 讨论
　　随着现代生活压力增大，各行各业的工作压力也随之增加，护理工作作为一线服务类工作，具有工作范围广、工作繁杂等特点，加上医务工作需要大量时间进行自我职业能力提升，导致其身心都发生一定程度变化[4-5]。
　　为获悉护士职业心理健康和职业生活质量的相关性，本文因此展開相关研究，研究结果显示，护理人员的心理状况与工作质量呈正比，护理人员的心理状况越好，工作质量也会随之提升。
　　参考文献：
　　[1]唐卫，熊红.护士职业心理健康和职业生活质量的研究[J].心理医生，2017，23（21）：323-324.
　　[2]王剑平，陈文君.护士职业心理健康对职业生活质量的影响[J].中外女性健康研究，2018，26（16）：97，127.
　　[3]郎俊芝.浅谈护士职业心理健康和职业生活质量[J].东方食疗与保健，2016，14（5）：14-14.