浅谈新形势下电力施工企业党建工作质量的提升策略

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  [摘要]本文以新形势下电力施工企业党建工作质量的提升策略为课题,分别从党建工作的基础性、根本性、核心内容、关键点等几大方面进行了具体探析,希望在新的市场经济条件下,电力施工企业在改革后能够适应各种不同情况,抓住党建工作的真正内涵,并以新形势下表现出的多种形式为基本思考点,将党建工作的内涵加以拓展,尽可能做到全面仔细,从而推动企业思想工作建设,最终使企业的综合实力得到提升。
  [关键词]新形势;电力施工企业;党建工作;质量提升;策略
  随着我国经济的增长,改革开放的不断深入,电力施工企业也在进行着不断的调整,然而由原来的计划经济转向当下的市场经济环境,其中必然会面临更多的挑战,而且由于市场竞争机制不同于原有的计划体制,加之我国现代化步伐的加快,以及当下人们生活水平的不断提高,需求也相应的得到了大幅度的增长,总的来说,电力施工企业不但面临着更大市场,更多的发展机遇,同时也在新的需求增长下,给其提出了更大的任务,在这种情况下,做好党建工作,就显得尤其必要,因为只有在党的正确领导下,电力企业才能更好的为人民服务。
  一、以市场为基,围绕党建工作核心展开工作
  市场经济不同于计划经济,应该以市场为导向,站在市场的角度,展开党建工作。首先应该弄清楚党建工作的核心内容。我党的工作目标是联系群众,努力为人民服务。它所营造出来的氛围是积极向上的,从精神方面更好的可以理解为,拼搏进取,勇于开拓,艰苦奋斗。其中体现出一种强大的凝聚力的表达,如通常所说的心向一处,目标一致,使企业与人本思想获得和谐发展。并且对中华文化的传统思想进行了撷取,比如知行合一,义利并重等。以价值理念来看,不但表达了中华民族的理性观,而且通过党的思想转换,使其得到了更大的发挥,真正做到了中华文化的具体表达与精神传承,更好的继承了祖先留下的文化遗产。以当前的党建思想工作内容来看,应该与时俱进,将我党所提出所倡导的科学兼具理性的正确价值观加以转化,把它当作企业发展中的文化建设之基,从中努力发展出企业的软实力,以提高在激烈环境下的竞争力。具体的实际工作中,应该加大宣传,树立全局观念,放眼全球,将整个领导班子的思想政治工作水平加以提升,努力建立健全工作机制,以创新理念转变思维方式,不断的探索新的发展模式。只有坚定思想,围绕在党周围,听党的话,才能使党建工作与企业的发展得到更好的融合,只有在企业发展中将党建工作予以加强,党委的监督作用才能得到更好的体现与发挥,才能够更好的将腐败问题扼杀在摇篮之中,既能维护了企业的利益,同时也保证了人民群众的利益不受损失。
  二、运用品牌影响力,使党建工作更好发挥作用
  一个事物能发展到何种程度,取决于其活跃因子的表达量。因而在电力施工企业的党建工作中,企业应该调动情绪,奋发向上,使自身处于积极的能量释放状态,正确的研究传统党建工作,以此为基础,吸取原有经验的同时,加强拓展工作,利用经过现代企业实践过的有效管理模式,进行新的革新。应该从整个的管理理念上进行思维方式的灵活转换,立足国情,以企业自身的发展条件与现实情况为先决条件,努力吸收现代科技手段中的有利部分,最好是在原有党建工作的形式上进行创新,赋予新的党建工作新的形式,增添当下市场环境下所需的新内容,更好的体现出现代性需求。从当下的市场条件下的企业发展方向来看,企业要在新形势下得到一定的份额,不仅仅是需要硬实力的突出,还需要其软实力的具体体现,从哲学的角度来理解,内在的精神才应该是决定事物最终形式与性质的根本因素。所以,电力施工企业应该不断的将基础工作做扎实,立足企业文化建设,把党建工作加以延伸,尽可能的运用管理方面的优势,把党建工作带入新的领域。如此,有助于企业从上到下,从全局到部分进行一种党建工作的有效传递。在此过程中,更能加强企业的管理能力,二者是一种相辅相承的关系,通过党建工作的深入与全面推进,可以使各部门的主要职能得以突显,也更有利职工切身利益的维护。从实际上的经验来分析,党建工作在企业的开展与深入,不但可以增强企业的凝聚力,而且对于社会的和谐发展起到了直接的作用,同时由于党建工作与企业文化发展的和谐,更有利于企业各种难题的解决。可以说,当电力施工企业树立起党建工作的真正“品牌”时,也是企业走向更好发展轨道的具体体现。
  三、转变思想,创新发展党建工作
  从企业管理方面可以认识到施工方面在企业战略管理中的重要作用。因此,党组织应该将目光调整到当下的时代发展现实中来,进行创新性的主动探索。党建工作要求从基层做起,从点式向直线式再向网状式发展,应该具体到一点一跟进的工作方式方面,比如施工企业的施工在哪里,党组织就应该在哪里扎点工作。另一方面来看,党建工作体现了我党为人民服务的目标,所以應该将职工的利益放在第一位,充分发挥出党建工作特有的优势,比如在凝聚力方面,在战斗力方面体现出的工作能力与优势。其次,党建工作应该与企业的发展相适应,一方面要进行具体的调查与基本情况调查,一方面也应该以现实为基础,少说空话,多干实事,应该以企业在新的市场经济条件下,需要的核心竞争力方面出发,与企业融合,在企业的文化建设中为企业提供更好的文化指导,以全局观来审视企业发展,为企业的工作增添一股新动力。应该注重事实,做好团队建设工作,提供一些机会给政工人员以及其他的在职工人,使他们也在实践中得以训练。这样更有助于党政工作人员的储备与选拔。党组织应该弄清楚自身与企业的关系,发挥出自身优势的同时,也应该将本职工作做到位,发挥有效的监督作用,将职工的利益与企业的经济发展相协调,调节好与企业的关系,也应该在企业内部的关系中发挥好调节作用。如此,一面可以提升党建工的质量,另一方面也能够起到提升企业竞争力的作用。
  结束语
  总之,笔者在本文讨论了在新的以市场为导向的经济环境下,电力施工的党建工作的质量提升问题。笔者认为党建工作与电力施工企业的文化建设方面契合点较多,二者是一种相辅相承的关系,而且通过在企业中从上到下的将党建工作层层传递,不但有助于企业文化品牌的树立,更加有利于企业各种问题的具体解决。因而,笔者希望企业在发展自身的同时不但要注重硬实力的发展,更加应该注重文化软实力的增加,尤其是应该通过提升党建工作质量来提升整个企业的综合实力。
  参考文献
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