【摘 要】
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企业人力资源管理是企业管理中的基础工作,做好企业人力资源管理能够让企业长期安稳地发展下去.然而在现状之下,我国企业人力资源管理却存在很多的问题,因此,对企业人力资源
【机 构】
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中国人民大学劳动人事学院 北京 100872
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企业人力资源管理是企业管理中的基础工作,做好企业人力资源管理能够让企业长期安稳地发展下去.然而在现状之下,我国企业人力资源管理却存在很多的问题,因此,对企业人力资源管理的创新发展进行探究便显得尤为重要.基于此,本文主要对企业人力资源管理存在的问题进行详细的分析,并提出一些创新发展措施,旨在为企业获取可观的经济效益,进而推进企业走性发展.
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