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随着科技的发展,商业竞争也不断加剧.尤其是经济全球化和知识经济时代的到来,更是把现代企业人力资源管理推上了风口浪尖.人力资源渐渐成为现代企业的竞争基础——即核心竞争力.这一点已经得到了管理学者、企业家等权威人士的认同.人力资源推动现代企业竞争优势的获取和维系,是通过最健康合理的人力资源管理来实现的.从这个意义上讲,人力资源管理确实是现代企业管理中重要的一环.