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本文从定义高校科研管理队伍专业化出发，根据现代科技发展特点、管理模式的改进以及高新技术产业化的要求，阐明高校科研管理队伍进行专业化建设的必要性。由于现阶段高校科研管理专业化存在人员选择片面化，专业化建设尚在起步阶段，管理人员对管理和服务理解不清晰等问题，因此推进高校科研管理队伍专业化进程需通过采取继续教育模式，贯彻终身教育理念，借用专业资格认证制度，同时建立法律保障体系等措施来实现。