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去年4月份以来，枣强县部分乡镇对村支部书记、村主任实行保险金制度。其做法是：乡财政给村支书、村主任每月向保险公司投入5元保险金，5年期满保险金全部返还。连任的保险金作为补贴归村干部本人；，自动离职或犯错误被解除职务的，取消保险金；年满55岁，经乡镇批准退居二线的，仍享受保险金待遇。此制度的实行对于克服村干部的短期思想，消除村干部及其家属的后顾之忧，稳定农村干部队伍，强化村级班子建设，起到了较好作用。