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所谓超前管理，是针对管理对象未来状态的管理，它依据对未来发展趋势的预测，而采取相应的预防性或准备性措施。现代管理科学中，超前管理更具有重要位置。因为对社会、政治、经济、军事等对象的管理，如果能够具有出色的前瞻性，把握有利时机，其意义和价值十分显著。通过对近百个管理案例的分析，笔者发现人性的某些弱点与超前管理的特点的共振，形成特定的“误区”，是影响超前管理的重要原因。