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绩效考核历来是人力资源管理活动中的重点与难点。随着改革日趋深入，事业单位必须建立起以人为本，高绩效的人力资源管理模式，而如何进行事业单位绩效考核关乎到这一目的能否顺利完成。本文从正在逐步推行的事业单位绩效考核管理工作人手，系统剖析了当前事业单位绩效考核管理中存在的问题，阐述了绩效考核管理在事业单位人力资源管理中的重要地位和作用，提出改进事业单位绩效考核管理工作方法，