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“学习型组织”是一种崭新的管理理论．也是最成功的管理模式。美国麻省理工学院的彼得．圣吉博士在他的著作《第五项修炼》中第一次系统论述了此理论．并得到了全球学术界和企业界的赞誉．全球财富500强企业中有三分之一．包括微软、福特、杜邦等企业，都已经将彼得．圣吉博士的管理方法和工具用作管理利器．着手打造学习型组织。