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改制分流是国有企业通过产权制度改革安置富余职工的有效途径;规范劳动关系是改制分流过程中实现职工身份转变的工作重点;在实践的基础上对改制分流工作中规范劳动关系的操作要点进行探索.
如何在改制分流中有效规范劳动关系
【摘 要】
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改制分流是国有企业通过产权制度改革安置富余职工的有效途径;规范劳动关系是改制分流过程中实现职工身份转变的工作重点;在实践的基础上对改制分流工作中规范劳动关系的操作
【机 构】
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金陵石油化工有限责任公司人力资源部
【出 处】
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石油化工管理干部学院学报
【发表日期】
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2003年2期
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