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用企业文化引导教育青年员工成长成才
用企业文化引导教育青年员工成长成才
来源 :企业文化(下半月) | 被引量 : 0次 | 上传用户:xiexinhai
【摘 要】
:
企业文化是企业核心竞争力的源泉,是企业软实力的集中反映.加快企业文化建设,事关企业的可持续发展,影响重大而深远.青年员工是企业中的新生力量,青年的成长成才决定着企业的
【作 者】
:
刘信武
【机 构】
:
昌乐县供电公司
【出 处】
:
企业文化(下半月)
【发表日期】
:
2011年4期
【关键词】
:
企业文化建设
引导教育
青年员工
企业的可持续发展
企业核心竞争力
企业软实力
政治素养
责任意识
业务能力
新生力量
文化水平
成长成才
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企业文化是企业核心竞争力的源泉,是企业软实力的集中反映.加快企业文化建设,事关企业的可持续发展,影响重大而深远.青年员工是企业中的新生力量,青年的成长成才决定着企业的发展.但青年员工的的文化水平、政治素养、业务能力、责任意识参差不齐.
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