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科研事业的发展需要人才的支撑，尤其是地方科研机构在科技经费有限的情况下，培养和引进人才成为事业快速发展的动力。三亚市南繁科学技术研究院作为三亚市事业单位机构改革的典范，在人才的培养和队伍建设上积累了丰富经验：一是利用南繁资源优势和热带特色现代农业发展的契机，集聚大批农业科技人才；二是形成灵活的人才工作机制，激发人才队伍建设的整体活力；三是创建创业平台，在实践中培养锻炼高素质人才，发展壮大人才队伍。